2024年乡镇六五普法依法治理工作总结VIP专享VIP免费

乡镇六五普法依法治理工作总结“六五”普法工作开展以来，县政府办公室按照全县总体要求，认真贯彻落实“六五”普法规划，加强领导，周密部署，积极组织干部职工进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，特别是将履职工作与普法结合起来，取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下：一、加强领导，提高思想认识办公室高度重视普法工作，为进一步加强对“六五”普法工作的组织领导，成立了由主任任组长，各位副主任任副组长，所有科长为成员的县政府办公室“六五”普法依法治理工作领导小组、依法行政领导小组，领导小组下设办公室，形成齐抓共管的组织体系和条块结合的工作网络，做好了依法行政的基础性工作。领导小组不定期召开会议，确定阶段性工作任务，研究和解决工作中存在的实际问题。二、制定规划，明确工作目标根据全县“六五”普法依法治理工作的统一安排和部署，为了保证“六五”普法规划的顺利实现，在启动准备阶段，广泛宣传发动，力求做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。在认真总结“五五”普法工作经验的基础上，结合工作特点，周密制定了办公室“六五”普法规划、《加强法治政府建设（20XX-20XX年）规划》等系列规划，成为指导我办“六五”普法工作的重要纲领性文件。三、健全制度，抓住宣传重点办公室充分发挥职能优势，将普法、依法行政作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，修改完善了县政府工作规则、xx县重大行政决策听证办法、依法公开政府信息的制度和机制等，为依法行政奠定了坚实基础。落实领导干部学法制度，有针对性地开展好普法学习宣传教育活动。建立依法行政考核制，做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。采取集中学习和自学的方式，突出抓好宪法、中国特色社会主义法律体系、国家基本法律和社会主义法治理念的学习宣传，提高了全体干部的宪法意识和法治观念。第1页共3页四、创新形式，认真搞好普法宣传积极组织全体干职工充分利用无纸化普法学法系统、公务员培训网等媒介，加强普法学习力度，定期组织法律知识考试，参学率、参考率和合格率均达到100%，并将学法用法情况作为干部职工考核、晋升和使用的重要依据。结合实际，通过举办法制讲座、法律知识竞赛、法律咨询、法制调研等多种形式，生动、活泼、切实有效地搞好法制宣传教育工作，使干部牢固树立崇尚法律、遵守法律的意识，增强法制观念，成为爱国守法、爱行敬业、明礼诚信的合格公务员。认真开展法制宣传日活动，结合业务工作进行相关的法制教育，通过送法进企业、送法下乡和送法进学校等方式，开展有针对性的社会宣传。免费给部门、镇、企业、发放公务员法律法规汇编、仲裁文件汇编、应急知识、无线电管理等法律宣传材料5000余本（册）。20XX年还专门制定了集体学法计划。坚持每月最后一周周五下午集中学法，邀请执法部门一把手领导、法律专家给全体干部讲课。五、注重效果，着力提高整体素质近年来，工作人员严格依照法定权限和程序行使权力，把转变作风、优质服务作为普法的一项重要内容，在服务决策、督办工作、办理事务上做到合法行政、合理行政、程序正当、诚实守信、高效便民、权责一致。严格落实规范性文件备案审查工作，20XX-20XX年上半年，县政府办公室按程序向市政府、县人大备案规范性文件40余份。政府重大行政决策、重要规范性文件、重要行政执法活动、重大纠纷矛盾调处和重要合同的签订，法制办都要参与论证，使政府出台的各项决定、文件合法合规。没有发生以权谋私、徇私舞弊、有法不依等违法乱纪的人和事。杜绝了“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象，干部职工依法办事，热情服务的工作作风逐步形成。六、存在问题和下一步打算普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。我办在六五普法工作中虽然取得了一些成绩，但与领导的要求、群众的期望还有相当大的差距，还存在很多不足。体现在：干部职工的法制观念和思想素质还不平衡，普法依法第2页共3页治理工作开展得多，记载的少甚至有时做了但没留下照片、影视资料，积累、留存的资料还不多、不齐等。针对以上不足，我们下一步将做好以下工作。一是真正在学...