2024年湛江支队五个及早提前做好临退老兵思想工作VIP专享VIP免费

湛江支队“五个及早”提前做好临退老兵思想工作一年一度的老兵复退工作日益临近，为确保退伍期间队伍内部高度稳定，湛江支队结合工作实际，及早谋划，周密部署，以保持部队稳定和维护战士切身利益为目标，全方位，多渠道，扎实有效地开展老兵退伍和士官选取期间部队的各项工作，积极为退伍老兵办实事，确保部队战斗力的提高和部队的高度稳定。一是调查摸底要及早，做到心中有数。各大、中队干部通过相互谈心交心等方式，深入了解不同类型战士的要求和存在的问题。同时结合本队兵员特点，从走与留态度、群众基础、现实表现等重要环节着手，列出重点人员，找出重点问题，掌握思想动态，认真分析研究措施，确保对所有老兵的思想动态做到心中有数。二是营造警营和谐氛围要及早，教育活动开展形式要多样。在做好思想教育工作的同时，积极开展一些健康向上的集体活动。如组织开展“学老兵、颂老兵”活动，动员全体官兵以各种实际行动来关心老兵、帮助老兵，大力宣传老兵中的好人好事，开展每人为老兵做一件好事活动。在士兵中深入开展“七个一”活动即开展一次谈心活动、开展一次“比思想、比作风、比奉献”教育活动、开展一次“第二故乡游”活动、开展一次评功评奖活动、开展一次退伍座谈会活动、照好一张“全家福”、为老兵办一件实事活动，激励他们站好最后一班岗。三是教育疏导要及早，打牢思想基础。结合当前形势，组织官兵深入学习贯彻党的十七届六中全会精神、胡锦涛总书记“三句话”总要求及新时期公安消防精神，并将法纪教育、理想信念教育和职业道德教育融入其中，引导服役期满老兵正确对待走与留的问题，坚定顾全大局的信念，自觉地以个人利益服从国家和部队建设的整体利益，做到思想上走得愉快，留得安心，执好最后一次勤，站好最后一班岗。四是管理教育要及早，确保安全稳定。各单位要严格一日生活制度，严格落实晚点名、查铺查哨、请销假等制度，严格第1页共11页控制外出人员。充分发挥思想骨干队伍的作用，广泛开展谈心活动，了解战士的真实想法和真正需要，分析、解决他们思想上存在的问题，掌握思想动态和行动，确保人人在管理中，人人在防范中，杜绝失控漏管现象的发生，继续保持纪律不松、作风不软的过硬作风，确保部队安全稳定。五是组织关爱要及早，解决实际困难。各级党组织主动征求老兵的意见和建议，摸准他们的实际困难，积极为老兵退伍后就业问题出谋划策，在政策范围内，结合部队实际，尽心尽力帮助他们及时解决家庭、生活中的困难，让他们感受到部队大家庭的温暖。第二篇：浅析如何做好复退老兵的思想工作浅析如何做好复退老兵的思想工作老兵复退工作是部队工作中的一项重要内容，如何做好复退老兵的思想工作，是当前基层部队面临的一大课题。搞好了这项工作不但有利于部队的稳定和退伍战士今后的进步发展，而且对于正在服役的新战士来说也是稳定心态的一项重要措施。在这个时期，老兵队伍的思想波动较大，问题相对较集中，是许多矛盾暴露的时候。再加上现在市场经济的高速发展，新的社会观念和价值取向不可避免地对复退老兵的思想有着极大的冲击和影响。新的情况、新的问题、新的思潮不断地涌现。由于每个人的思想和素质的不同，退伍老兵的价值取向呈现出多元化的趋势，给部队思想政治工作带来了严峻的考验。这项工作处理得好有利于部队稳定，相反则会给部队带来一定的影响，甚至会发生意想不到的事故。因此做好老兵退伍前的思想工作，是经常性思想政治工作的重点和难点。对于基层带兵人来说必须充分认识到这一点，必须本着对组织、对部队高度负责的态度，对其加强管理教育，使退伍老兵走好军旅生涯的最后一步。下面我就退伍前如何做好老兵的思想工作谈几点自己的看法。一、退伍士兵的主要思想症状1、愿望未实现，心理存在失落感。现在的退伍老兵容易因个人愿望没有实现而产生极大的失落感。特别是生长在农村的老兵在部队里辛辛苦苦干了几年，第2页共11页什么也没有得到，连个优秀士兵也没有。而和自己一起来当兵的同伴则又立功又受奖的，还入了党。两个一比较，就发现自身缺点很多，导致心里极度的不平衡，担心回家没有面子，害怕被别人说成是没有在部队做...