职业卫生治理领导小组职业卫生治理责任制为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的治理,提高职业病防治的水平,实在保障劳动者在劳动过程中的健康与平安,按照《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定,职业病防治纳入法定代表人目的治理责任制,并层层分解,确保职业防治经费的投入,特制定职业卫生治理机构责任制
一、小组组长职责
组长详细做到:1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与平安
2、设置职业卫生治理机构,装备专业或兼职职业卫生专业人员,负责公司的职业病防治工作
3、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时处理提出的合理建议和正当要求
4、每季召开一次职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订年度职业病防治打算与方案,落实职业病防治所需经费,催促落实各项防备措施
5、按照“三同时”原那么,企业新、改、扩建或技术改造、技术引进工程可能产生职业病危害的,应由卫生行政部门审核同意,实在做到职业病防护设备与主体工程同时设计、同时施工、同时投入消费和使用
6、亲身参加企业内发生严峻职业病危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理
7、对本企业的职业病防治工作负全面领导责任
二、副组长职责按照国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中详细组织施行各项职业病防治工作,详细职责:
1、组织制订(修正)职业卫生治理制度和职业平安卫生操作规程,并催促执行
2、按照企业机构设置,明确各部门、人员职责
3、制订企业年度职业病防治打算与方案,并组织详细施行,保证经费的落实和使用
4、直截了当领导本企业职业病防治工作,建立企业职业卫生治理台帐和档案