在县委人才工作领导小组成员2021年单位联席会议上的讲话 VIP免费

在县委人才工作领导小组成员2021年单位联席会议上的讲话在县委人才工作领导小组成员2021年单位联席会议上的讲话同志们：今天这次会议是经县委主要领导同意召开的一次重要会议，是深化贯彻全国组织部长会议精神，进一步落实市委人才工作会议要求、研究部署今年全县人才工作的一次重要会议。俗话说，“好的开场确实是成功的一半”。这次会议的成效直截了当关系到今年全县人才工作的成效。刚刚，县委组织部X同志宣读了《关于调整区委人才工作领导小组成员的通知》，县农业局、科技局、人社局、商贸物流区、教育局、卫计局主要负责同志就本单位去年人才工作作了述职，应该说大家都付出了艰苦的努力。特别是组织部长X同志作了一个特别生动、实在的报告，既全面总结了人才工作成绩，也深化指出了目前人才工作中存在的咨询题，并全面安排部署了今年各项详细工作。对他讲的，我完全赞同，请大家务必深化领会并抓好贯彻落实。下面，在X同志讲话根底上，就做好全县2020年人才工作，我谈三点办法，与大家交流。一、强化“第一资源”认识，加强做好人才工作的紧迫感和使命感中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平同志在参加全国人大广东代表团审议时曾强调：“开展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”在这三个“第一”中，不管是开展依然创新，归根到底依然要靠人才，因而，人才才是“第一”中的“第一”。中国的北、上、广、深的高速开展，尽管得益于政策、地理、环境等优势，但其人才优势却是其他地点一直难以逾越赶超的最大优势。俗话说“境地一高天地宽”，当前，我们要实在以更高的政治站位、思想站位和工作站位，不断提高对人才工作的认识和理解。（一）深化领会党的十九大对人才工作的新要求。据统计，在整个十九大报告中，直截了当提到“人才”两个字的地点达14处之多。十九大报告提出了“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源”的重要论断。这是人才工作的新定位。过去我们谈人才工作，比拟多的是从社会经济开展的来认识，报告把人才工作进一步提高到了民族振兴的高度，与中国共产党的初心与使命直截了当联络起来，给予了人才工作更加崇高的使命和更加重要的任务。十九大报告还对人才工作提出了“一个加快”“三个更加”，即“坚持党管人才原那么，聚天下英才而用之，加快建立人才强国”和“更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”，指出了人才工作坚持的原那么、目的和途径，彰显了我们党求贤假设渴、广聚英才的博大胸怀。（二）深化认清人才工作开展的新趋势。近年以来，一些大城市纷纷上演“抢人大战”：杭州给钱，“硕士2万、博士3万”；南京给户口，落实“人才安居方法”；武汉给房，“大学生八折购房”，能够说“抢才大战”渐趋白热化。从湖北省内看，“武汉人才新政9条”、襄阳晋级版“隆中人才打算”、“黄石东楚英才打算”密集出台，纷纷抢占人才工作“制高点”。这反映出，有什么样的人才理念，就会出台什么样的人才政策，有什么样的人才政策，就会吸纳什么样的人才资源。（三）深化把握新时代我县人才工作的新机遇。当前，X县正处于大有可为、大有作为的重要战略机遇期。国家“一带一路”、长江经济带新一轮开放开发，省、市支持打造特色产业增长极等战略机遇叠加X县，X城市圈一体化开展助推X县，旅游、文化、体育、健康、养老“五大幸福产业”引领X县。我县人才工作起步较晚、底子较薄。目前，尽管存在如此或那样的咨询题，但这些都是开展中的咨询题、前进中的咨询题，不能改变我县人才事业开展的大趋势和大格局。我们要有紧迫感和使命感，紧紧围绕打造更高标准、更高质量、更高效益首善之区的战略目的，为X县建立提供强有力的人才智力支撑，如此才能奉献首善之功、彰显首善之为、表达首善之位。二、坚持“精准施策”原那么，提升全县人才工作的针对性和实效性做好人才工作的关键是做到“善识、敢用、能容”。“善识”确实是要树立“大人才观”，不拘一格发觉人才。“敢用”确实是结实树立“你有多大才就为你搭多大台”的理念，让人才脱颖而出。“能容”确实是以开放包容的精神，让人才为我所用。详细来说，重点是做好“引才、育才、留...