政教处范文“校内留学”策略的案例研究 VIP专享VIP免费

政教处范文之“校内留学”策略的案例研究“校内留学”确实是把个别咨询题学生从原班级移到同年级其他相对优秀的班级。起初是“孟母三迁”的典故启发了我，学生作为未成熟的开展中的人，成长过程中有如此那样的咨询题是难免的，关键在于老师创设一个有利于他们成长的环境，并因势利导促使学生的转变。一、“校内留学”产生的背景08学年八年级有两个教学平行班，2位班主任分别教2个班级的语文和数学，从六年级带到八年级，对每位学生都特别熟悉。到八年级学生进入了青春叛逆期，各种咨询题也相继出现……八1班后进生较多，上课东倒西歪东张西望，废话一堆，下课“龙腾虎跃，鸡犬不宁”，令老师们头痛，甚至有老师说“要改变现状，几乎确实是太阳从西边出来……”。班主任尽力教育但效果甚微，家长也无可奈何。所谓“近墨者黑”，看样学样的学生有增无减，班风学风每况愈下，欢乐中队星级考核从七年级时的五星级降到三星级。面对这种情况，作为刚上任的政教主任又是任课老师，看在眼里，急在内心。八2班，一个正预备申报区优秀中队的集体，几位班干部才能强威信高。三月初，区优秀中队主题队会的展示，令我对八2班有了更多的期待，队员阳光欢乐，积极向上的精神风貌令我欣喜……。我再三考虑，决心不妨试一试校内留学策略，也许“确实让太阳从西边出来……”。校内留学确实是把八1班的六位后进生拆开，离散他们对班级的破坏力，即把八1班2位后进生留学到2班去。得到校长的支持后，我立即召开年级组老师座谈会，提出校内留学方案，希望得到2班班主任和任课老师的充分理解和特别的关爱，看到我决心满满的，老师们同意学校的决定一起配合着做。二、“校内留学”的前期预备为了保证本次校内留学的成功，我小心行事，步步为营，精心筹划，生怕有什么考虑不缜密而妨碍留学的进展和最后的成功。关键是把哪2位学生留学过来更有效？小磊和小伟是属于脑袋聪明、迷恋游戏，课上闲话、小动作不断的学生，自我要求不高，行为适应不理想，学习成绩在及格线上下，有时也会有低分。小磊和小伟的家庭教育属于放任型，父母文化程度不高，对小孩缺乏有效的管教才能……。在确定留学生名单后，请来2位家长，分析小孩目前的情况和留学的利大于弊，解除家长的不明白，得到了家长的支持配合。征得家长同意后，我分别找来这两位学生，显然学生对学校的这一决定缺乏思想预备，他们有点紧张，表情变得严肃起来，（不是无所谓态度，我窃喜或许留学有成功的可能）我提出要求：每人给本人一个重新来过的时机，摒弃不良的适应，在2班同学和老师面前树立本人良好的形象。并表示到学期完毕，假如他们大有改观，下学期就回到本人的1班（他们也要我保证说话算数，有希望！有转机！他们的要求说明他们有决心改。我心中又一喜：依稀看到留学成功的希望）。……假如表现不佳，妨碍2班的班风，学校要对你们进展纪律处分……。我照顾2班的任课老师对小磊和小伟格外照顾：发言优先，作业面批优先，表扬优先……。同时也要求2班的全体同学要以热忱的态度欢迎新同学，一起协助他们进步，决不同意挖苦或挖苦，一旦发觉学校会严肃处理……。就如此，大家都抱着“留学”试试看的心理，边考虑边探索一步步前行。三、“校内留学”的施行08学年第二学期第5周周一，小磊和小伟怀着忐忑不安的心情被我招呼到2班，在我的示意和煽动下，2班的全体同学以热烈的掌声给小磊和小伟特别风光的“见面礼”，（留学的开场气氛就不错！）我把小磊和小伟安排在小可和小敏两位大队委员的旁边（跟大队干部坐一起，风光！小磊和小伟的表情大概坦然许多），并要求他们绝对服从两位大队委员的协助指导。每天午餐时分，我要到她们和任课老师那儿理解小磊和小伟的情况，有进步的立即表扬鼓舞，不够的地点希望立即改正……。留学班上课安静有序师生互动积极，小磊和小伟特别在英语课和物理课上（任课老师与1班的不同）表现出色，简直与在1班时判假设两人，通过及时地比拟，让他们深切感遭到在新环境里学到更多的知识，体验学会自控后得到老师赞扬、同学认可的满足感，而这种满足感又会强化他们进一步自控，促使他们做的更好，同时他们也开场反思以往种种行为的...