基层建设沟通材料近年来，我物探2318队根据集团公司、川庆公司、物探公司推动基层建设工作的相关要求和具体部署，结合本队实际，以科学进展观为指导，切实加强基层建设，做到内强素养、外树形象、精细管理、坚韧拼搏，圆满完成施工项目，实现安全无事故，取得了良好成绩。为此，我队先后荣获川庆公司“金、银牌队”、“百面红旗队”、“优胜基层作业队”、“先进集体”、“安全生产先进集体”、“工人先锋号”、“先进党支部”和物探公司“质量三星级队”、“HSE三星级队”等称号，钻井组获集团公司标杆班组、全国安康杯竞赛优胜班组；XX年我队再获集团公司“铜牌队”、四川省“工人先锋号”、川庆公司“银牌队”等称号；被川庆公司、物探公司授予创建“五型”班组示范点，XX年被川庆公司授予“基层建设示范点”。一、我队基本情况我物探2318队组建于1980年，是一支主要从事野外地震勘探资料采集的作业队伍。现有员工118人，其中干部14人，党员24名，高级工程师1人，工程师4人，政工师1人，助理工程师3人；局技能专家、高级技师1人，技师6人；大专以上文化程度15人，中专、技校15人，高中81人，职工队伍平均年龄41.32岁。我队存在人员偏多，年龄结构偏大的情况，真实技能水平与进展要求还不相称，需补充专业知识人才和野外特别岗位人员。二、加强班子建设，发挥模范表率作用火车跑得快，全靠车头带，班子就是火车头。我队切实加强班子建设，通过三抓一建，提高班子综合素养，在职工群众中充分发挥模范表率作用。一是抓学习：无论生产多忙，班子每月集中学习一次，时间半天，由书记和队长主持。学习和领悟上级文件精神，汇报、沟通工作，沟第1页共6页通思想；分析队伍和生产情况，理清工作思路、讨论对策，避开工作误差。二是建规矩：班子成员合理分工、各司其职，责、权、利明确，避开责任不清、任务不明。坚持民主集中制，重大问题由班子集体讨论决定，记录在案、存档备查，避开重大问题班子成员不知晓、宣传口径不统一、执行不配合。三是抓勤政：班子成员努力做爱岗敬业和遵章守纪的表率，制造性地履行岗位职责，圆满完成分管工作任务。落实“三贴近”、做到“六必访”，即：贴近实际、贴近生活、贴近群众，员工生产工作有难题必访、员工有思想问题必访、员工婚丧嫁娶必访、员工生活困难必访、员工生病住院必访、员工家庭纠纷必访；要求班子成员三分之二以上时间必须在分管班组施工现场。四是抓考核：年度项目任务结束后，班子成员在员工大会上逐一述职，接受全体员工的无记名投票测评考核。三、加强支部建设，发挥战斗堡垒作用我队设一个党支部与四个党小组，共有24名党员,分布在各个生产班组，其中五大生产班组长有三名班组长是党员。一是严格党组织生活。我队党支部仔细抓好“三会一课”制度的落实，坚持每年一次的专题组织生活会制度，坚持民主评议党员制度，活跃党内的思想沟通，督促党员领导干部带头参加组织生活。引导党员本着对党、对人民、对自己高度负责的态度，敢于和善于开展批判与自我批判，从虚心听取意见、真心实意整改中不断提高、完善自己。通过这些活动，我队党支部提高了党组织的凝聚力和战斗力，在职工群众中起到战斗堡垒和先锋模范作用。二是坚持创新活动载体。我队党支部在施工项目中开展“党员示范区”、“党员责任岗”、“四好”班子建设、“六个一”创建和“党日送祝福等活动”等活动，要求每个党员发挥先锋模范作用，在第2页共6页急、难、险、苦、累的任务中，做到冲锋在前，用自己的行为带动职工，促进施工项目开展。三是开展“创先争优”活动。我队党支部以“创先争优”活动为契机，通过无记名投票，由26名党员自己选出自己心目中的“党员示范岗”、“党员示范班组”，积极开展物探公司“七赛七比”、“人人讲安全、个个查隐患”等主题实践活动，每个党员做到了身边无事故、工作高标准、技能高水平，出手高质量，有力推动项目施工的顺利进行。四是加大“双向培育”力度。把不是党员的生产技术骨干培育成党员，把不是生产技术骨干的党员培育成生产技术骨干。给不是生产技术骨干的党员给任务、压担子，提供学习培训机会，使其尽快成为生产骨干；让不是...
