找准定位凝聚力量服务大局为推进公司持续健康又好又快发展建功立业第一篇：找准定位凝聚力量服务大局为推进公司持续健康又好又快发展建功立业各位代表、同志们：现在，我受公司工会委员会的委托，向大会作题为《找准定位凝聚力量服务大局为推进公司持续健康又好又快发展建功立业》的工作报告，请审议。一、20XX年工会主要工作回顾20XX年，在公司党委和上级工会组织的正确领导下，在行政的大力支持下，公司工会坚持融入中心，服务大局，强化自身建设，认真履行工作职能，积极开展各项工作，为公司各项目标任务的完成做出了积极贡献。（一）民主管理稳步推进，企务公开渠道通畅20XX年，公司工会紧紧围绕“塑文化、强根基、当主力、促和谐”的工作思路，不断完善民主管理制度和渠道，注重增强职工参与民主管理的积极性和主动性，进一步发挥工会组织的桥梁纽带作用。1.坚持推行和落实以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。组织召开了公司二届六次职工代表大会，规范职代会提案和职工代表培训工作，职工代表的参政议政能力不断提高。同时注重对《集体合同》和《工资集体协商协议》履行情况的监督检查，确保职工收入随公司发展逐年上涨，切实维护职工的合法权益。2.进一步深化企务公开工作，提高职工参与管理的积极性。认真落实《企务公开工作实施办法》，对各单位企务公开的内容每月指定专人检查，并整理汇总，全年公开内容达400余项。年中，为深入贯彻落实中央“八项规定”，集中解决“四风”突出问题，强化“三公经费”管理长效机制，规范内部控制流程，实现公务支出透明化，工会重新设计布置公司企务公开、党务公开栏，适时更新公司“三重一大”执行情况、各单位生第1页共8页产经营情况以及涉及职工切身利益的重要事项，严格履行民主程序，主动向广大职工公示公开，有效落实了职工的知情权。3.以党的群众路线教育实践活动为契机，在公司范围内开展谈心、交心、座谈工作，认真听取广大职工对公司生产经营、改革发展的意见和建议，全面了解职工的思想、工作、学习情况。在中层干部年终考核时，扩大民主评议范围，组织职工广泛参与，将职工的满意度作为衡量中层干部是否称职的重要指标，严格落实公示制度，坚持“能者上，平者让，庸者下”的用人机制，充分发挥广大职工的监督作用。（二）工会建设职能突显，服务大局水平提升1.劳动竞赛格局良好。大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程，在年初启动的“党员攻关、价值创造”活动中，各分工会配合党支部制定了攻关项目和实施措施，并认真开展以小攻关、小技改、小革新为主题的劳动竞赛。广大职工积极响应，从狠抓设备治理、强化设备检查、落实节支降耗着手，共开展各类技术比武、劳动竞赛十余项。通过活动的开展，培养了职工学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围，推动了职工队伍素质的提高。2.合理化建议活动扎实开展。4月在“我为降本增效献一策”职工合理化建议月活动中，结合“党员攻关、价值创造”主题实践活动，号召并组织职工围绕攻关项目建言献策，共征集到优秀建议52条，采纳其中10条为“金点子”，并分解到具体部门进行实施，为公司的制度建设、管理创新、技术进步和节能降耗贡献了力量。3.班组建设逐步规范。20XX年加大对班组建设的软、硬件投入，并分批为各分工会购置书籍、相机，不定期拨付专项工会活动资金等。10月举办了班组长培训班，来自一线的50名班组长参加了培训。以“怎样当好班组长”为主题，让大家学习科学规范、实用的工作方法，为提升基层班组的凝聚力，推动班组建设打下了良好基础。（三）职工安全意识增强，安全局面持续稳定加强安全管理，以“安康杯”竞赛活动为载体，着力构建全员参与的安全工作格局。根据行业特点，认真开展“第2页共8页二、五”安全巡视检查活动，狠抓设备管理、隐患排查、文明卫生、习惯性违章等问题。加大安全培训力度，组织开展消防培训、安健环管理体系建设培训，参培人数达260余人次，有效推进了公司安健环管理体系建设。通过各项安全活动有效开展，增强了职工的安全健康意识，确保了安全生产局面20XX年，公司荣获XX省“‘安康杯’竞赛优胜单位”荣誉称号。（四）女...
