在集团党建工作调研座谈会上的发言稿在集团党建工作调研座谈会上的发言四注重四提升“为企业高质量开展保驾护航各位领导、同志们：近年来，在☆集团的领导下，我们☆公司不断把党建工作融入消费运营中心，着力把党建工作打造为做好各项工作的红色引擎“，坚持做到四个注重四个提升“，为企业高质量开展提供了强有力的保障。一是注重思想建立，提升改革开展的引领力。作为组织部门，我们坚持以政治建立为统领，把旗帜鲜明讲政治的要求融入各项工作。把落实两个坚决维护“作为最高政治原那么，严明党的政治纪律和政治规矩。坚持从习近平新时代中国特色社会主义思想宝库中汲取精神，广泛开展学习交流纪实文学《梁家河》座谈交流、读总书记金句经典、展☆人时代担当“咏读竞赛等活动，自上率下扎实推进两学一做“学习教育常态化制度化，以党委中心组为龙头，以三会一课“、党员活动日“为抓手，常补精神之钙、常固思想之基，教育广大党员干部结实树立四个认识“、坚决四个自信“，自觉在政治立场、政治方向、政治原那么、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活严格尊崇党章，严格执行新情势下党内政治生活假设干准那么，认真执行民主集中制、领导干部双重组织生活等制度，实在加强党内政治生活的政治性、时代性、原那么性、战斗性。强化组织工作的政治属性，努力把选人用人突出政治标准、基层党建强化政治功能、人才工作注重政治引领“的要求贯穿到工作谋划推进的各个环节，使组织工作牢牢把握正确政治方向，推进企业稳健开展。二是注重组织建立，提升效劳开展的落实力。我们组织部门作为企业重要职能部门，围绕公司党委中心、落实党委决策部署、效劳公司消费开展是我们的根本职责，我们的做法主要是四个方面：一是坚持从快落实。及时宣贯中省市党建工作会议精神及☆集团、☆公司党委决策部署要求，如落实四同步、四对接“工作、开展不忘初心、牢记使命“主题教育、加强干部选任考核监视等;做好规定动作不走样，自选动作有☆特色，民主推荐后备干部、《☆党建》杂志创刊等，探究先进经历做法，提升党建工作阻碍力。二是加强统筹协调。履行好联络、协调、沟通的职能，分清轻重缓急，把抓重点工作和抓一般工作结合起来。集中力量抓好关键节点，突出重点兼顾一般工作，及时向公司党委汇报工作进展、提出征询题处理方法建议，催促基层集中精力抓好决策落实。三是狠抓责任落实。自觉加强大局认识，实在履职尽责，不管是全面从严治党、干部工作、人才工作仍然基层组织建立工作，都围绕公司党委四大战略、三大转变、三大目的“等重点工作来开展。以提升组织部门工作水平，来推进党委决策部署落实。四是强化跟踪征询效。坚持把抓落实作为转变作风的重要举措，科学合理地对党委决策部署进展分解立项、建立台账，迅速抓好部署及时铺开工作。采取调研走访、座谈理解、典型推进、定期抽查等方式，加快推开工作，构成有方案、有发动部署、有督导检查的工作机制，确保各项工作落地落实，实在将新时代党的组织道路落到实处。三是注重队伍建立，提升干事创业的战斗力。围绕公司转型、晋级、创新、开展“总体思路，开展党员先锋岗、内外部党建对标、劳动竞赛、技术比武等活动，在全公司☆个党支部中，大力推行党组织生活日“、追逐超越分类考核等制度，确保关键岗位创先争优团员青年建功立业，支部堡垒作用发挥，实现党建与消费运营工作双推进双提高。着力推进忠诚干净担当的高质量党员干部队伍建立，着手恢复公司党校，推进百名书记进党校“双向穿插任职“等工作，加大后备干部推荐调查与建库;积极做好党员开展，今年共开展党员☆名;施行三项机制“与消费运营目的任务、人才选拔任用奖惩挂钩考核，激发党员干部队伍活力。四是注重制度建立，提升从严治党的向心力。以深化两学一做“学习为契机，坚持建立与消费运营治理同等重要的党建工作业绩考核机制，结合消费运营实际，将十五条禁令“一两评议“、领导干部下井考核、专业技术职务津贴等制度，与消费运营工作深度交融同步完善，实在以制度优势聚开展优势，以制度优势提升竞争优势，更好地促进企业开展。以上不妥之处...
