总包项目部组织架构及主要岗位职责【定稿版】用心整理的精品word文档,下载即可编辑
精心整理,用心做精品2总包项目部组织架构及主要岗位职责为全面落实“总包交钥匙模式“,确保各项工作能够顺利进行,现拟定总包项目部组织架构及主要岗位岗位职责
一、组织架构此组织架构为总包组织架构设置参考版,但原则上总包项目部必须设置计划部、设计部、招采部等部门
二、各部门管理职责序号部门部门职能1计划部1负责项目计划管理工作,包括模块计划、专项计划编制、督导与落实;2配合总包项目经理梳理并调配资源,从经营角度管控计划;3负责与万达项目公司全面协调对接各项计划4负责各分包单位进场组织安排、协调与计划管控;5负责对项目执行情况进行对比与分析6负责对总包项目部各部门进行计划考核7负责对总包项目部进行计划培训2商务部1学习“总包交钥匙”总包合同及操作手册、总包清单计算规则、采购数据库计量原则及组价方式、成本信息系统的使用;2施工总承包合同的洽谈和签订,协调解决争议问题;3负责协助万达项目公司编制合约规划,确定合约规划的标段;4组织编制项目结算及重计量计划,并按计划开展项目重计量及结算;5协助确定分包单位,对分包单位合同价款进行核对,办理分包合同备案手续;6对合同履行过程中实施动态控制,指导履约过程中的总包分包合同工程签证变更的上报;用心整理的精品word文档,下载即可编辑
精心整理,用心做精品3序号部门部门职能7负责总分包工程款的阶段性预算确认,负责向万达方申请工程款进度款;8合理利用资金,确保分包、施工队资金到位,满足施工正常进行所需的资金;9对于合同执行过程中发生的争议、变更、仲裁和投诉等重大事件,向万达项目公司及总包上级主管单位报告情况,并提出相应的处理意见
3招采部1学习“总包交钥匙”总包合同及操作手册、采购数据库材料分类原则、材料设备类单项合同,编制大宗材料管理流程;2依据模块计划要求,组