体育赛事工作人员聘用合同VIP免费

第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共8页体育赛事工作人员聘用合同甲方(赛事组委会)：______________办公地址：________________________联系电话：________________________传真：____________________________邮政编码：________________________乙方(工作人员)：________________性别：____________________________居民身份证号：____________________家庭住址：________________________联系电话：________________________邮政编码：________________________高素质、专业化的赛事运行工作队伍，是成功举办体育比赛的重要因素。为更好完成体育赛事的各项工作，甲乙双方根据各自职能签订体育赛事工作人员聘用合同。本协议中，甲方是________赛事的组委会，乙方是组委会聘用的工作人员。经甲乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国体育法》以及有关法律法规的规定，为明确双方权利义务，就有关事宜达成如下协议：第一条合同期限本合同为期限劳动合同。本合同于____年____月____日生效，其中试用期至______年______月______日。本合同于______年______月______日终止。第二条工作安排2.1甲方指定乙方在______赛事活动中担任______一职。2.2乙方的工作内容为：2.2.1____________________________;2.2.2____________________________;第2页共8页第1页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共8页2.2.3____________________________。2.3乙方原则上每天工作一个班次，一个班次不超过8小时。特殊岗位将视实际情况确定合理的时间班次。第三条工资福利3.1____赛事组委会目前实行岗位工资制度，主要工资项目包括岗位工资、岗位津贴，绩效奖金等;乙方月工资为____元;乙方在试用期间的工资____元;甲方有权根据组委会的规章制度时乙方工资予以适当调整。3.2乙方人事关系、工资关系、党团组织关系均在____赛事组委会，人事档案由____赛事组委会委____人才服务中心统一管理。3.3____赛事组委会按照国家有关规定为工作人员缴纳养老、医疗、失业社会保险和住房公积金。第四条甲方权利义务4.1甲方负责乙方的培训、工作安排，并对乙方工作进行适当的管理、指导和监督。4.2从乙方正式开始工作之日起，至乙方工作结束之日止，甲方应负责乙方工作所需要的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他地方出差，甲方应承担往返的交通费用。若甲方要求乙方到国外出差，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。上述费用标准见本合同附件。4.3甲方根据组委会运作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。4.4根据乙方的工作表现，甲方将给予乙方相应的工作奖励与表彰。4.5对于不履行义务的工作人员，甲方将根据相关规定，有权解除劳动合同。第五条乙方权利义务5.1乙方应遵守劳动纪律和规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。5.2乙方正式工作开始之日至乙方工作结束之日，不得受聘于除甲方以外的任何第三方。5.3乙方从正式开始工作之日至工作结束，享有以下权利：5.3.1了解体育赛事组委会的政策;5.3.2在岗位确定之前表达工作岗位的意愿;第3页共8页第2页共8页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共8页5.3.3获得必要的工作保障;5.3.4维护自身的正当权益;5.3.5参加赛会工作人员评比表彰;5.3.6对赛会工作提出意见和建议。5.4乙方从正式开始工作之日至工作结束，履行以下义务：5.4.1遵守体育行业的规章制度，传播弘扬体育精神;5.4.2遵守赛事组委会各项政策和规章制度;5.4.3完成相应的培训;5.4.4服从赛事组委会工作岗位的安排;5.4.5服从赛事组委会的指挥和调配，认真完成工作任务;5.4.6服从工作期间所在团队的管理。第六条保密乙方确认，在提供服务的过程中，乙方可能会得到甲方保密信息，包括但不限于：财务、人员信息、客户信息、产品价格、产品的修改和计划信息等。...