整理述职报告中问题个人工作整改方案述职报告中问题个人工作整改方案按《20XX年度全区党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》(营站组字〔20XX〕132号)要求,我已经做了20XX年述职报告,总结了去年的工作
现就述职报告中提到的问题制定整改方案
一、党建工作中存在的主要问题一是思想上不够重视
一定程度上存在“一手硬一手软”的现象
如考虑经济工作多,党建工作思考的层次不深,存在着“说起来重要、忙起来次要”的现象,有时没有做到聚精会神抓基层党建,没有全力以赴沉到一线督办落实
二是落实上不够到位
有时没有站在巩固党的执政根基的高度,深入推进基层服务型党组织建设
有时流于形式,浅尝辄止,没有把为民服务落实到“末梢神经”
有时偏重于传达文件精神,布置落实任务,而细化分解任务、督查跟踪少,有“虎头蛇尾”现象,缺少一抓到底,锲而不舍的“钉钉子”精神
如基层党建硬件设施已全部落实到位,但进一步提升基层党组织服务群众水平还有待加强
三是创新上不够灵活
思路还不够开阔,难以跳出传统思维方式的束缚,创新党建工作的新思路还缺乏
对经济社会发展的一些新变化,有时理解不够深、研究不够透、跟进不够快
对党建工作中的热点、难点问题,缺乏超前谋划的意识,在工作中还存在着解决新问题的新办法不多、创新力度还需再加大的问题
党员教育管理难题尚未根本破解
在农村基层党组织中,特别是农民工党员因其分散性、流动性,教育管理主要采取电话通知,短信宣传等方式进行,还未能实现全覆盖有效教育
对于解决基层党员干部队伍年龄老化、结构不优等突出问题缺少创新性举措
四是问责上不够严格
围绕履行党建工作责任过程中,监督管理措施有时相对滞后,党建工作缺乏完善的考核评价体系和激励制度,缺少党建工作压力和动力,实效性不强
对干部第1页共2页管理失之于宽,有时怕挫伤他们的工作积极性,提醒较多,批评较少
党风廉政建设“一岗双责”、双重组