正风肃纪警示大会查摆问题和整改措施全县正风肃纪警示大会后，我认真学习会议精神，深入剖析自身工作作风、工作效能中存在的问题，对自己的工作情况进行自我剖析，反思自己的思想状态和工作态度，找问题，找差距，找不足，以实现自我能力水平、思想认识的新提升。一、存在的问题一是工作目标不够明确。缺乏对工作目标的规划，对工作应该做到什么程度，什么样子，没有明确的标准；二是主动工作意识不强。在工作中存在畏难被动情绪，工作不够主动，有些工作主动提前谋划效率会更高；三是工作作风不够扎实。在工作中，有时办事急躁，尤其多项工作相冲突时，会急中出乱，忙里出错，影响了工作效率。二、整改措施一是明确责任，在思想上提升高度。要想胜任工作，就必须有很高的事业心、责任感和丰富的知识储备，在今后工作中，要加强学习，把握工作要点，提升自己的思想水平。二是高效办事，在业务上钻研精度。要转变自己的工作方法，进一步学习掌握业务知识，要多看、多听、多记、多想，进一步提高自身的业务水平。三是主动干事，在工作上增加热度。在今后的工作中要变被动为主动，主动想事、大胆做事，事后多自我总结，不断自我锤炼，实现自身新跨越。第二篇：正风肃纪大会长治有限公司公路销售分公司召开正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿大会20XX年12月6日下午集团公司召开了全系统视频会议，传达了省国资委、纪委正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿大会。会后市公司方总要求各单位要按会议要求，认真、严谨、细致布臵、落实整肃工作纪律，狠刹不良风气的通知，自觉抵制玩乐享受、虚干懒惰、乱讲闲话三股歪风和五不准及市公司关于加强劳动纪律的有关规定。为加强劳动纪律，整肃工作纪律，增强集团管控意识，做第1页共7页到思想统一、行为规范、锐意进取、求真务实，推动工作的扎实开展，长治有限公司公路销售分公司于20XX年12月7日召开了正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿大会，会议由公路销售分公司领导班子主持召开。会上申经理强调：1、严格考勤制度；2、严格请销假制度；3、严格外出制度；4、严格落实五不准及市公司八条规定；5、公路销售分公司为窗口单位要服务好；6、每日办公期间各部门必须开门有人。各分管经理、部门负责人、本部门劳动纪律执行的第一责任人、监督人，要对本部门职工每天的在岗情况负总责，要求机关各部门在参加公司统一考勤的基础上建立各自的内部考勤及请销假台帐。如发现有弄虚作假、不予重视，甚至包庇袒护迟到、早退、矿工职工的一经查实，将严肃处理。对本次正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿期间发生的违规违纪事件的有关责任人，职工的一律作下岗、开除处理，部门负责人一律就地免职，分管经理先免职，后由市公司纪委依据有关条例再查处。此次正风肃纪、创优环境纪律作风教育期间，公路销售分公司将成立领导组，负责对此次专项教育的组织、学习、督导、监督、检查，加强制度建设，建立长效机制。组长：申广军张兵副组长：邰全红成员：其它班子成员领导组将不定时对各部门进行突查，并将聘请社会人员、用户对公司各部门工作进行监督。公路销售分公司20XX.12.7第三篇：个人正风肃纪查摆剖析自查报告大全个人查摆剖析材料根据XX省公安厅的统一部署，全省公安机关开展了“正风肃纪”教育整顿活动，通过学习有关文件和法律法规，使我充第2页共7页分了解了教育整顿的指导思想和意义。正风肃纪，就是在各级公安部门中广泛开展政治法律、工作纪律、生活纪律教育，使各级民警转作风、提素质、树形象，提高人民群众对人民警察的认同感和满意度。就是运用国家法律强制力、党纪政纪约束力，集中打击，坚决清除危害群众公共安全，严肃处理违纪违规人员，以达到净化社会风气的目的。进一步加强基层组织建设、强化基层基础工作、改善工作方法，增强警民的凝聚力、向心力、战斗力。经过学习教育和深入思考，对本次活动教育有了更深刻的理解，对自身存在问题也有了进一步认识：一、工作方面思想作风方面不能做到与时俱进，思想是行为的指南，面对信息化应用，警务执法的模式转变认识不足，重视不够，由于思想支配行动，不加强学习，信息化应用水平低，在执法...
