正风肃纪依法履职整改报告(20XX年2月13日)自XX县区集中开展“整风肃纪、依法履职”大整治活动以来,我小店现代农业开发园区不断加强理论学习,认真查找工作中存在的问题,深刻分析问题存在的主客观原因,结合自身工作实际,现将本活动整改报告总结如下:一、存在问题1、理论学习不够不主动
平时主要参加单位组织的学习活动,自学意识不强,有时在工作中要用到的知识才主动的学习,做不到耐心和坚持,因此,学习收获较浅,未能跟上形势和工作发展的需要
2、工作还不够主动
多数职工工作大多是承办领导交办的事项,经常处于奉命行事状态,超前思维少,独立思考问题能力欠缺,对细节问题考虑不够,业务水平不高,办事效率低下
3、联系群众不够紧密
平时总为自己找借口,工作忙,事情多,时间少,很少同领导和同志交心谈心,缺乏交流沟通
二、存在问题的原因1、学习不够重视
认识不到学习的重要性,未能培养起自己的学习兴趣,致使学习形式单调,学习面窄,没有达到提升素质的目的
2、思想不能与时俱进
现代社会,瞬息万变,不与时俱进就不能解放思想,更不会有创新
不改造思想,日常工作就会受到掣肘,就不能适应社会发展需要
按老经验办事,容易造成自身缺乏思考精神、创新意识,影响本职工作效能
3、深入群众不够
只有要多深入群众,充分了解群众所需所盼所急,才能提出建设性的整改措施
三、整改措施及整改时限1、加强学习,切实提高自身素质
今后,我们党员干部、职工群众将坚持理论联系实际的马克思主义学风,突出学习重点,创新学习方法,努力在建设学习型机关的实践中走在前列,把学习的体会和成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义第1页共9页和谐社会的能力,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力,全面提升自身素质
完成时限:20XX年3月底前,并长期坚持2、强化创新意识,全面推进工作
工作中,我们职工将进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把