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2024年校园和谐要处理好六种关系VIP免费

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校园和谐要处理好六种关系中心小学黄芳内容摘要。校园和谐关键是人和谐,创建和谐校园需要处理好学校领导班子、教师、学生、学校与家长之间的六种关系和谐。人的和谐与否,决定了校园和谐的成败,深刻影响教育效果的优劣,影响孩子一生的发展。只要我们坚持不懈地促进“六种和谐”,就一定能够创建和谐的校园,以校园和谐促进家庭和谐,促进社会和谐。关键词:创建和谐校园人正文:党的十七大指出要坚持科学发展观,构建和谐社会,建设和谐文化,培育文明风尚,提出要优先发展教育,坚持育人为本,德育为先的原则,实施素质教育,办好人民满意的教育。全国各地处处掀起创和谐,塱鹤中心小学也开始了创建和谐校园。学校是社会的一面镜子,社会是否和谐,从学校就立即反映出来。校园的和谐不仅关系社会现在的和谐,还关系社会将来的和谐。怎样的校园才是和谐校园呢。我认为整体的和谐才是真正的和谐,而校园和谐最为关键的因素是人,人的和谐与否,决定了校园和谐的成败。所以要创建和谐校园,首先要处理好下面六种关系。一、学校领导班子关系要和谐校园中的人,主要由领导干部、教师、学生三类人构成,而其中领导班子的和谐是关键中的关键,干群关系和师生关系的和谐是基础。校园是否和谐,首先就看这个学校班子是否和谐,这是由领导班子的特殊地位和作用决定的。领导班子的和谐并不是领导班子没有矛盾、不允许产生矛盾,也不是班子内部只有一种声音、一种意见,而是坚持民主集中制的和谐。也就是说,领导班子的和谐,是不同意见充分讨论甚至思想交锋但又形成一致意见和决议的和谐。在这过程中,班子“一把手”的言谈举止和所作所为是关键与核心。“一把手”坚持民主集中制,让大家充分说话,畅所欲言,又善于引导和集中大家的意见,形成决议和决定,这样的领导班第1页共4页子必然是一个心情舒畅、生动活泼、充满活力的领导班子,也必然是一个和谐的领导班子。当然,班子的其他成员对于构建和谐的领导班子也负有义不容辞的责任。经验告诉我。没有领导班子的和谐,肯定就没有领导与老师关系的和谐;而没有领导与老师关系的和谐,一般就没有老师之间关系有和谐,就没有师生关系的和谐,就没有生生关系的和谐。如何建立和谐的领导与老师关系、师生关系和生生关系,应当说领导干部和教师始终处于主导地位。二、领导与教师关系要和谐我们中国人一向主张“天时、地利、人和”。校园的“和文化”主要靠学校的领导和老师来实现,来发扬光大。作为校领导平时要关心老师,关心老师的思想进步,关心老师的生活,关心老师的身体,关心老师的家庭。对老师工作中存在的问题,要善意的提醒,多些宽容和谅解,绝不能轻易的上“光荣榜”。作为老师也要尊重学校的领导,有意见可以提,有观点可以说,但不要动怒,不要动气。要知道做一个学校的领导也不容易,他们既是政策的贯彻者,又是知识的引领者。他们比普通教师承担了更多的社会责任和社会义务,老师们要支持他们,配合他们,使学校领导的办学理念得到充分的贯彻落实,用领导和老师的和谐促进学校各方面工作的顺利开展。三、教师关系要和谐在教育教学工作中,教师之间虽有一定的分工,但这种分工与其它工作中的分工有所不同,所有分工都统一集中在育人这个总目标中,在教育、教学、管理学生的过程中,特别需要相互配合、协调。因此,作为学校领导要善于引导,积极地调节教师之间的人际关系,让他们做到彼此适应、互相帮助、共同提高,明白分工不分家。其次要引导教师正确地看待自己,看待别人,尊重他人的劳动,多一些理解与包容,多换位思考,不要自命清高,孤芳自赏。要求教师要注意心理角色的互换,对自己要严格,待人要宽容、谅解,正确地处理好人际矛盾的冲突,防止矛盾激化。要经常地开展一些教育、教学的经验交流活动及文娱活动,如篮球赛、象棋赛等,让他们在共同探讨教育教学的先进理念、先进方法和娱乐中等到融合,彼此之间第2页共4页相互了解,取长补短,共同提高。比如要上好一堂公开课,往往需要同教研组教师,甚至是其他相关学科的教师共同的参与和指点,这其中体现的就是教师与教师之间的和谐关系,是在“真诚互尊,相互合作”基础...

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