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《关键在于落实》读后感_2VIP免费

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《关键在于落实》读后感近日,认真学习了《关键在于落实》一书,对抓好落实的重要性及如何抓落实,有了全面深入的了解。抓好落实关键要把握好几个重点。一是找准"出发点"。"好的开始决定成功的一半",只有起点明确、方向正确才能少走弯路、不走错路,才能迈向胜利。作为基层领导干部,要深刻领会党和国家的方针政策、重大部署,正确理解上级安排部署;要站位高远,保持清醒的头脑,有针对性的开展工作,着力解决突出问题,减少工作的盲目性。二是抓住"矛盾点"。复杂事物自身包含多种矛盾,每种矛盾对事物发展所起的作用各自不同,总有主次之分。因此,我们在工作中必须加以区分,要善于发现重点问题,集中力量解决主要矛盾。当前,基层党委面临的主要矛盾是经济社会快速发展的需要与发展环境、生态环境建设的程度不相适应。着力改善"两个环境"是当前工作的重中之重,要通过"两个环境"建设带动各项工作上水平,确保"幸福**"目标的实现。三是把握"切入点"。要善于抓住矛盾的主要方面,纲举目张地开展工作。在经济建设上,深化三产强区发展思路,不断提升第三产业占gdp比重和现代服务业占第三产业比重;围绕总部经济、楼宇经济,加大项目引进力度,促进经济高效发展;大力改善发展环境,增强服务意识,推进行政审批制度改革,提高政府行政效能和服务水平。在城市建设上,加强基础设施建设,强力推进城中村和旧片区改造,提升XX县区形象;深入推进精细化管理机制,加大市容景观整治力度,实现"XX县区管出新形象";重点围绕锅炉拆改、扬尘管控、农村环境综合整治等工作,努力打造天蓝水净、宜居宜业的生态环境。在民生上,加大民生事业投入力度,千方百计扩大就业,想方设法解决弱势群体和低收入人群的住房、医疗、教育等社会保障热点问题。四是强化"责任点"。要强化领导,各单位"一把手"作为第一责任人,要亲自抓、负总责;分管领导要具体抓、抓具体,第1页共9页及时协调解决各项工作中遇到的具体问题;部门之间要各尽其职、互相配合,形成推动工作的强大合力。要严明职责,各项工作责任明确到人、任务落实到事,要勇于担当、主动作为,做到问题不解决不撒手,任务完不成不收兵。要严肃问责,工作中行动迟缓、措施不力、敷衍塞责的重点问责;重点工作、重点项目中发现问题的专项问责;基层、企业和群众反映强烈问题背后隐藏的不作为、乱作为问题,实行倒查问责,确保各项工作不折不扣地落到实处。第二篇:关键在于落实读后感关键在于落实读后感落实,成功的基石最近学校发给了老师们《关键在于落实》这一指导读物,看完本书之后,感觉受益匪浅。本书不仅指出了我们日常生活工作的落实概念的关键之处,还以切身实际体会为我们诠释了何谓落实的真意、为何我们在日常生活工作中总是不能将工作落到实处,以及如何更好的培养自己积极的落实意识等等。结合现在我所从事的班主任及教师工作,下面讲述几点心得体会:一、什么是落实。作者给出了我们他对落实概念的理解——落实就把施工蓝图变成大楼的努力,是对计划、目标、规定一丝不苟的贯彻,是对承诺的义务不折不扣的兑现,是对制度不折不扣的落实。对此,我深以为然。空中楼阁的构想十分美妙,但没有能够将其完成的图纸,一切都只能是空想。同样,以切身体会为例,我们制定了一个又一个繁多的班级政策,如果不去落到实处,那么也就不可能完成实施。落实同样也是每个人应当坚守的责任,只有坚守并完成它,才可称之为对自己负责、对他人负责。而只有人人都坚守自己的责任,工作才能做对做好,我们才能迎接成功。落实比计划更为重要,如果我们总停留在想法和计划上,不去落实,那么我们将永远与成功擦肩而过。二、为什么不能在日常生活中落到实处。首先,我想这与实施者本人的态度有很大的关系。对工作执行结果的偏差毫不在乎,对工作的细节不注重、凡事不追求第2页共9页完美都属于对落实观念的消极态度。其次,一项任务、一个指标布置下去,是否有相应的监督机制则更为至关重要。我在带本班一年级的时候,给班级扣分的同学做好人好事补偿这一班级政策由于没有及时的建立长期而有效的监督机制,单试图靠班主任一人完成而险些功亏一篑。最后,...

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