2024年政研会围绕中心服务大局交流VIP专享VIP免费

政研会围绕中心服务大局交流**市职工思想政治工作研究会，下辖134个会员单位。其主要职能是研究全市职工思想动态，指导基层会员单位开展思想政治工作研究，切实搞好政工队伍建设。年以来，我们坚持以邓小平理论为指导，全面落实“三个代表”重要思想，围绕经济中心，服务工作大局，结合企业实际开展思想政治工作研究活动，加强政工队伍建设，推动了企业思想政治工作的开展，促进了企业改革的深化和经济效益的提高。**市政研会连续10年荣获全省优秀政研会工作奖，获全国优秀社科学会工作奖。一、立足搞好调查研究，把握工作主线围绕党的中心任务和工作大局，有针对性地搞好调查研究，推动基层思想政治工作是政研会工作的主线。两年多来，我们立足研究，把握主线，从两个方面开展工作，收到了明显效果。一是深入基层调查，注重工作实效，我们根据党在不同时期的中心任务，深入企业调研，帮助基层解决实际问题。每次调研活动，我们都撰写出有针对性的调研报告，为上级领导部门决策提供第一手资料。为探索国有企业改革和经营机制转变过程中做好下岗职工思想政治工作的途径，组织有关人员深入启新、水机、二十二冶、陶瓷集团等大中型国有企业调研，总结了各单位做好下岗职工思想政治工作的经验和做法，系列调研报告受到有关领导的好评。针对我国加入wto后企业面临的新情况，我们先后深入到市一运公司、通达运输公司、首钢马兰庄铁矿和京唐港就如何做好改制企业中的思想政治工作进行调研，总结推广他们做好统一思想、凝聚力量、化解矛盾、维护稳定等方面的经验和做法，其中关于马兰庄铁矿的《思想政治工作架起连心桥》的调查报告，在全国政研会会刊上刊发后，分别荣获XX省政研系统优秀政研成果和全国23城市思想政治工作网络会议第16届年会优秀成果奖。为加强非公有制企业党的思想政治工作，我们组织基层会第1页共5页员单位对全市规模较大，有一定代表性的非公有制企业进行了调研，分析当前非公有制企业职工思想及思想政治工作状况。总结了一批非公有制企业做好思想政治工作的经验并写出调查研究报告。特别是调研报告《XX县区非公有制企业加强党的思想政治工作的调查报告》在XX省政研会会刊刊发，并在全省非公有制企业思想政治工作研讨会上进行典型经验介绍，同时荣获全国23城市思想政治工作网络第17届年会优秀研究成果奖和省优秀政研成果二等奖。二是打造政研“品牌”，提高研究品位，政研会的生命在于“研究”。两年来，我们克服人员少的困难，充分发挥基层会员单位的“研究”人才资源，着力打造政研“品牌”，进一步提高了研究品位。我们与开滦政研会共同承担的《加强企业思想政治工作网络建设，完善思想政治工作保证体系》，系统总结了开滦以“四网一会”为主要特点的加强政工网络体系建设的基本经验，经过一年多的研究完善实践，取得了实实在在的效果。它使思想政治工作齐抓共管的总体要求落到了实处，企业找到了可以具体操作的抓手，增强了思想政治工作的合理性、广泛性、前瞻性，进一步提高了为经济工作服务的质量。荣获由全国政研会组织评选的全国优秀研究成果一等奖，这一经验在我市推广，全国政研会《政工研究动态》、《经济日报》等都刊发了介绍这一经验的文章。我们完成了市社科联“评选六十一”成果申报工作。与唐钢政研会共同撰写的《唐钢加强基层思想政治工作情况的调查报告》，与市总工会宣教部共同撰写的《关于做好下岗职工思想政治工作专题调研报告》，分别荣获**市社科界优秀成果奖。为了加强对基层研究工作的指导力度，在人员少、任务重的情况下，我们编写了20万字的政工干部培训教材，该教材在使用过程中受到广大政工干部的欢迎。与开滦政研会编辑的《企业思想政治工作100例》一书，已进尾声。防治非典战役打响后，我们下发了《关于认真做好防治非典型肺炎斗争中的思想政治工作研究活动的通知》，确定了10个方面的研究课题，第2页共5页对部分企业在防“非典”斗争中开展思想政治工作的经验和做法进行了总结，并利用《思想政治工作动态》2003年第2期刊发了《关于我市部分困难企业下岗职工在防非典时期的思想反映及对策》，分析了下岗职工的思想动态，提出了四个方面的...