2024年效能工作诚信建设规范意见VIP免费

效能工作诚信建设规范意见学习教育要做到一个“深”字，务求抓出成效。这次创建活动中。自查自纠要做到一个“严”字，制定整改措施要抓住一个“实”字，抓落实要达到一个“真”字，务求抓出成效。借这一次开展机关效能建设，创建学习型、服务型、廉洁型机关活动之机，大力营造人人讲效能、事事抓效能、处处高效能的良好氛围。使人民群众的满意度不时得到提高，真正树立起组织部在人民群众心目中的良好形象。创建学习型、服务型、廉洁型机关活动。具体实施方案如下：根据县委、县政府《关于开展“效能、诚信建设年”活动的实施方案》经研究决定在部内开展机关效能建设。一、指导思想和任务目以坚持共产党员先进性教育活动为动力，标以“三个代表”重要思想为指导。紧紧围绕“优化服务环境，推进党建工作”这个主题，核心是提速、提质，强服务、促发展”规范行政行为，强化服务意识，破除衙门作风，解决突出问题，提高机关工作效率、管理效益和社会效益，提高工作质量，建设“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”学习型、服务型、廉洁型机关，为全县改革、发展、稳定的大局提供坚强的组织保证。二、内容创建活动重点围绕以下三项内容开展：（一）强化素质教育。使广大干部职工牢固树立立党为公执政为民的思想，一是组织机组工部学习好政治理论知识、现代科学管理知识、专业知识和法律、法规、党纪政纪知识。牢固掌握现代科学、市场经济理论、行政管理以及领导科学、领导方法等方面的基本知识。强化计算机和信息网络等知识技能的培训，全面提高干部职工的思想政治素质和业务素质。进一步完善中心组学习制度、三个一”学习制度、集中学习、定期检查、调查研究和学习档案制度。第1页共6页开展“写讲评”等形式的练兵、竞赛活动，二是组织干部进行业务培训活动。培树业务骨干。积极创建学习型机关，三是结合坚持共产党员先进性教育活动。开展范围广、层次深、适应时代需要的政治、业务学习活动，树立科学的发展观、正确的政绩观，打牢求真务实的思想基础。提高知识层次，四是鼓励干部通过多种途径自学。增强工作能力。通过学习培训，努力建设一支政治上坚强、群众威信高、具有较强工作能力的干部队伍。（二）强化机关效能建设。1搞好六项“整治”提高工作效率和工作质量任何科室和干部必需无条件地执行。出现问题，一是整治政令不畅问题。凡是中央、省、市XX县区委、部务会出台的政策、规定。要严肃查处，追究责任。下决心精简。坚决压缩会议，二是整治“文山会海”问题。针对会议多、文件多、应酬多等问题。全县性工作会议及由部门召集的要求其他单位参与的会议，统一由县委办公室或县政府办公室审查把关，经批准后，方可召开。能不开的不开，能合并的合并，能用文件、电话、网络通知布置工作等形式替代的用文件、电话、网络通知替代。不准通知县直单位和乡镇“一把手”参与。精简会议内容、讲话人数，把会议时间压缩到最低限度。严格控制会议参与人数。坚决压缩文件，压缩文件种类、压缩文章篇幅、压缩发放范围。做到四办”掌握情况主动办，三是整治作风不端问题。要发扬“严、细、深、实、快”作风。跟踪服务及时办，找上门来抓紧办，克服困难设法办，把各项工作往深里做，往实里做，往细里做，往好里做。要加强组工干部职业道德教育，树立机关工作人员爱岗敬业的精神；要发挥典型示范作用，大力惩办先进典型，公开曝光反面典型，激励先进，鞭笞后进；要加强组工干部实践锻炼，建立基层联系点，推动机关干部深入基层，深入实际，增强实践经验，培养机关干部的务实精神。使主办科室切实负责，四是整治“办事难”问题。进一步明确各科室的工作职能和管理权限。协办科室加强协同配合，第2页共6页防止和减少推诿扯皮。严格搞好监督检查，对办事不公开、推诿扯皮等不作为、乱作为的行为严肃进行查处。对县委、县政府的工作部署、重大任务及重要批示要认真贯彻落实。2禁止滥用权力、违反规定随意裁量，五是整治“行为不规范”问题。要严格执行行政效能“八条禁令”1禁止有令不行。乱检查、乱摊派。3禁止收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券或支付凭证。4禁止对符合法律...