乡镇组织书记党性分析材料存在的主要问题一、理想信念不够坚定，工作标准要求不高我是1979年在部队加入中国共产党的，长期以来虽然自己对共产主义理想和走社会主义道路的信念从未动摇过，但对我国还处在社会主义的初级阶段和和走中国特色社会主义道路的理解还不够全面和深刻，因此，对贯彻执行党的方针、政策缺乏一定的自觉性
在实际工作中坚持“发展是硬道理”和“三个有利于”的标准不够坚定，唯上、唯书多，深入实际调查研究、与实际情况结合不够
工作进取心不够强，有时对工作缺乏积极的态度
总觉得自己分管工作的事太多，做也做不完，也不一定做得好，做得对，到头来工作做得不少，但成绩反映不出来，所以，有时有多一事不如少一事的念头
对自己工作的标准要求不够高，只求过得去，不求过的硬，遇到事情怎么去解决想得多，怎么解决得好一些想得少，缺乏一种精益求精、认真负责的精神
二、系统地自觉学习理论不够，理论联系实际有差距没有深刻认识到马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的重要指导意义，只满足于一般的了解
因而学习不自觉、不刻苦，没有从深刻领会实质和掌握运用马克思主义的立场、观点和方法上去下功夫
只注重从书本上学、联系实际少，尤其是联系工作实际少，缺少理论对实践的指导
改造主观世界的自觉性还不强，学习理论时，较少联系自己的思想认识，讲给别人听的多，看别人的问题对照检查自己的思想少，自我教育少，以致在现实生活中，自己的世界观、人生观、价值观不断受到挑战和影响
三、对党员干部队伍教育管理监督不够，培养发展党员工作不够平衡对党员干部队伍教育管理上研究探索不够，缺乏有效的手段和办法
在党员发展工作中，缺乏经常化、制度化，检查监督不力
农村支部党员的“三多三少”现象比较突出
对干部学习抓得不紧，对制度的完善和执行抓得不严，在干部人事制度改革上虽然推出过一些干部公开竞争、群众测评、末位戒免等机制，但效果不是很明显，也这没有形成制度
