劳动合同书08-11-7(范本)VIP专享VIP免费

劳动合同编号：_______________劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：_______________________________（以下称“甲方”）注册地址：_______________________________经营地址：_______________________________法定代表人或委托代理人：_______________第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共11页第二条乙方：________________________________（以下称“乙方”）性别：户籍类型（非农业、农业）：身份证号码：家庭住址：______________________________________邮政编码：在京居住地址：邮政编码：户籍地址：________________________________________________联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）紧急联系人：___________________联系电话：________________在甲方工作时间：年月日第二章合同的类型与期限第三条甲、乙双方选择合同类型为（_______）。A.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年。B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至出现法定情形时，合同双方可通过协商或单方解除合同。C.以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。工作任务标准，以双方签订的《岗位说明书》为准。第四条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第三章试用期第五条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期自到岗之日起计算。第六条录用条件以《岗位说明书》为准。第四章工作内容与工作地点第七条甲方聘用乙方从事______________工作，以《岗位说明书》为准。第2页共11页第1页共11页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共11页第八条乙方的工作地点包括但不限于北京市、包头市、沈阳市、鞍山市、宿迁市、东营市、南昌市等地，且甲方有权根据实际工作的需要，另行安排乙方除上述工作地点之外的其它地点，乙方对此无任何异议。第九条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第十条甲方有权根据自身的生产和工作需要，对乙方工作岗位及其工作报酬进行调整，乙方同意无条件接受甲方的安排。第五章工作时间与休息时间第十一条乙方所在岗位执行下述工时制度（_______________）。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。执行标准工时制度时，乙方每天工作时间不超过8小时，周一至周五，每日上午8：30至下午17：30，中午12：00至13：00为休息时间每周工作不超过40小时。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第十二条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、端午、清明、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十三条因工作需要安排加班的，应由甲方统一安排，乙方在正式加班之前应事先填写加班单，并经甲方负责人签字认可后生效。乙方不得独自安排加班，否则一律不视为正常加班，甲方也无须向其支付加班费。考勤卡和考勤记录仅作为参考，不作为计算加班费的依据。第六章规章制度与劳动纪律第十四条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第十五条甲方依照法律法规及法定程序建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者...