学习治理“庸懒散浮拖”心得体会周世兴治理“庸懒散浮拖”活动心得体会——吊坪小学周世兴自今年3月份以来,贾川学区上下掀起一股治理“庸懒散浮拖”行为,深化“两提高两满意”活动的“治庸问责”作风整顿风暴
活动期间,我深刻认识到开展“治庸问责”活动是转变学校作风建设的重大举措,现就学习谈一点认识和心得体会
一、存在的缺点与不足(一)理论知识学习不够深入
平时由于工作较多,对专业理论知识的学习不够全面,浅尝辄止,缺乏刻苦钻研精神,没有深入挖掘理论内涵,把握精神实质,思想上缺乏紧迫感,工缺乏改革意愿和工作热情,不善于学习、不研究政策,落实上级部署磨磨蹭蹭,重大事项议而不决,遇到问题绕道走,阳奉阴违、敷衍塞责,不愿担当、没有作为,山河依旧;个人组织领导能力较差,业务能力和决策水平低,工作力不从心,落实力、执行力不强
其次不能将理论与实际有机结合起来,工作中存在理论脱离实际的现象
(二)工作中缺乏创新意识,满足于工作现状
缺乏钻研精神,对新形势、新任务下工作的新情况、新问题认识不够,没有很好地从实际出发,使自己在某些方面的能力、水平,与适应新形势工作发展的要求有差距
作为学校领导,对部分教师纪律松弛,缺乏事业心、责任感,有的教职工精神不振、得过且过,松松垮垮,不思进取,工作敷衍,不在状态,缺乏积极性、主动性,工作打不开局面;重点整治上级文件不闻不问、开会我行我素,上课阅作业、聊qq、课堂随便拖堂、玩手机、等与工作无关事务
不敢直言,老好人思想严重
(三)综合协调能力亟待提高
虽然自己在工作中认真负责,遵守学校各项制度,能按时完成领导交办的各项任务,但处理问题的综合能力、协调能力,紧急事情的应变能力,对复杂问题的驾驭能力显得非常不足,业务能力亟待提高
二、存在问题的重要原因首先是因为具体的日常工作任务第1页共2页重,对新业务新理论的学习不够,造成对复杂问题的驾驭能力不强,理论功底不扎实