优秀范文：县级组织部门学习十七大解放思想心得体会VIP专享VIP免费

优秀范文：县级组织部门学习十七大解放思想心得体会县委十一届六次全会吹响了全县新一轮解放思想的号角，组织部门是党委的重要职能部门，担负着干部队伍、基层组织、党员队伍和人才队伍建设的重要职责，必须提高认识，自觉投入到全县的解放思想大讨论活动中去，把解放思想作为做好组织工作的法宝，以新理念、新思路、新举措推动组织工作创新发展。一、在服务大局中认识解放思想解放思想是一个为新一轮发展注入强大活力的过程。回顾我们万年改革发展的历史，每一次经济社会的大发展都必定是解放思想的结果，每一次思想的大解放，也必将会推动经济社会的飞跃式发展。近年来，特别是县委十一届三次全会以来，通过开展“建言献策、建功立业‘三个一’”和问计于群众、问计于专家、问计于行家、问计于乡友“四问”等活动，进一步强化了“六种意识”，全县上下坚持开明开放、诚信和谐、务实创新、奋发图强，取得了人心变得更齐、风气变得更正、质量变得更好、后劲变得更足、居民变得更富、道路变得更畅、城镇变得更靓、乡村变得更美、名声变得更大、能力变得更强等可喜变化，自身积聚的潜力、动力、活力日益显现，内生的区位优势、资源优势、生态优势以及优质存量资产优势也更加突出。但是，我们也应该清醒地认识到，万年发展还不充分，还比较落后的现状，仍然是万年最大的县情，万年欠发XX县区份的地位并没有根本改变，与先进发达地区和省、市周边县市还有一定的差距。二、在学习讨论中促进思想解放思想的解放首先来源于知识的不断更新。组织部门要在解放思想中作出表率，必须强化组工干部的学习，引导组工干部树立自觉学习、勤奋学习的良好习惯，及时了解和掌握中央的大政方针，不断充实科学的理论和现代科技知识。通过学习，促使组工干部尽快转变观念，提高素质，增长才干，提高理解第1页共2页力、执行力、操作力、控制力和公信力等“五种能力”，树立组工干部最讲党性、最重品行、最作表率的新形象。一是开展组工干部大培训活动范文top100。适时举办组工干部解放思想专题培训班，重点学好党的十七大、全国组织工作会议、省委十二届四次全会、县委十一届六次全会以及全国、全省、全市、全县“两会”的相关报告原文、文件、言论等以及我们党关于解放思想的重要论述，深刻领会精神实质。同时，结合组织工作业务需要，组织组工干部精读新《党章》、《干部选拔任用条例》、《公务员法》等组工干部必备的三部“宝典”，提高组织工作业务水平。二是开展组工干部大学习活动。坚持每周一次的业务讲评、每月一次的政治理论学习，适时组织组工干部外出参观学习。开展好“每天三个半小时”学习活动，即每天早上上班拿出半小时开展读报和浏览网页了解时事动态；每天下午上班拿出半小时学习讨论组工业务，熟悉组织工作流程，了解办事程序，掌握相关制度；每天晚上拿出半小时整理读书笔记，强化学习内容，提高学习质量。三是开展组织工作大讨论活动。围绕解放思想的主题和组织工实际，针对县委中心工作以及组织工作的热点难点问题，重点围绕“组织工作如何服务万年科学发展”进行大讨论，范文写作认真查找组织部门和组工干部队伍中存在的问题，分析问题原因，理清改进思路。同时，组织召开部风监督员、基层干部代表、党员代表等各种层次的讨论座谈会，深入分析组织工作中存在的不足和问题，为组织工作更好地服务于万年的科学发展出谋献策。第2页共2页