劳动保障协理员职业资格培训和技能鉴定政策法规VIP专享VIP免费

第1页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共46页劳动保障协理员职业资格培训和技能鉴定政策法规政策法规主要内容加强职业培训促进就业（国发〔2010〕36号）做好农民工培训工作（国办发〔2010〕11号）加强就业专项资金管理（财社〔2011〕64号支持和促进就业有关税收政策（财税〔2010〕84号）支持和促进就业有关税收政策具体实施（2010年第25号）规范小额担保贷款微利项目贴息比例（财金〔2009〕41号）完善小额担保贷款财政贴息政策推动妇女创业就业工作（财金〔2009〕72号）普通高等学校毕业生就业工作（国发〔2011〕16号）（人社部函〔2011〕169号）就业失业登记证管理（人社部发〔2010〕75号）加强公共就业服务体系建设（人社部发〔2009〕116号）加强基层公共服务平台建设（人社部发〔2010〕22号）加强基层平台就业工作（人社部发〔2010〕37号）加强就业援助工作（人社部发〔2010〕29号）申报认定国家级充分就业示范社区和省级充分就业星级社区（人社厅函〔2010〕165号）社会保险法（主席令35号）国务院关于加强职业培训促进就业的意见（国发〔2010〕36号）一、充分认识加强职业培训的重要性和紧迫性二、大力开展各种形式的职业培训三、切实提高职业培训质量四、加大职业培训资金支持力度五、加强组织领导加强职业培训的重要性和紧迫性加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径。大力加强职业培训工作，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度：是实施扩大就业的发展战略，解决就业总量矛盾和结构性矛盾，促进就业和稳定就业的根本措施；是贯彻落实人才强国战略，加快技能人才队伍建设，建设人力资源强国的重要任务；是加快经济发展方式转变，促进产业结构调整，提高企业自主创新能力和核心竞争力的必然要求；是推进城乡统筹发展，加快工业化和城镇化进程的有效手段。第2页共46页第1页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共46页职业培训工作的指导思想深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，健全面向全体劳动者的职业培训制度，加快培养数以亿计的高素质技能劳动者。目标任务当前和今后一个时期，职业培训工作的主要任务是：适应扩大就业规模、提高就业质量和增强企业竞争力的需要，完善制度、创新机制、加大投入，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。“十二五”期间，力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训，使企业技能岗位的职工得到至少一次技能提升培训，使每个有培训愿望的创业者都参加一次创业培训，使高技能人才培训满足产业结构优化升级和企业发展需求。健全职业培训制度适应城乡全体劳动者就业需要和职业生涯发展要求，健全职业培训制度。要统筹利用各类职业培训资源，建立以职业院校、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，贯通技能劳动者从初级工、中级工、高级工到技师、高级技师的成长通道。职业培训类型就业技能培训岗位技能提升培训创业培训大力开展就业技能培训要面向城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者开展多种形式就业技能培训。坚持以就业为导向，强化实际操作技能训练和职业素质培养，使他们达到上岗要求或掌握初级以上职业技能，着力提高培训后的就业率。第3页共46页第2页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共46页对农村转移就业劳动者和城镇登记失业人员，要重点开展初级技能培训，使其掌握就业的一技之长；对城乡未继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力，鼓励其参加1-2个学期的劳动预备制培训，提升技能水平和就业能力；对企业新录用的人员，要结合...