在职党员经验交流材料下面是我们文秘114的小编给大家推荐的在职党员经验交流材料供大家参阅
20XX县发挥机关在职党员参与村(社区)建设、服务群众的先锋模范作用,组织机关单位在职党员到居住地报到,认领服务岗位,开展志愿服务,深受群众欢迎
建立三项制度,让党员“下得去”“全覆盖”
一是建立报到登记制度
每年4月底前,在职党员持《20XX县机关单位在职党员到居住地报到登记表》,到居住地村(社区)党组织报到,居住地村(社区)和单位党组织建立报到登记台账
二是建立双向管理制度
在职党员既要接受单位党组织的教育管理,又要接受村(社区)党组织教育管理,实行双向管理
三是建立双向反馈制度
居住地党组织如实填写《20XX县机关单位在职党员到居住地报到服务情况评价表》,在每年12月底将在职党员履职情况反馈给县委组织部和所在单位
把党员在居住地履职情况作为评先评优的重要依据
设置六项服务,明确党员“做什么”“怎么做”
一是村(社区)管理
发挥在职党员优势,参与村(社区)开展接访、政策宣讲、民情收集等工作
二是便民服务
发挥在职党员特长,为居民提供医疗、教育、家政、法律等方面咨询指导,代办有关事务
三是综治维稳
参加重点人群帮教、青少年教育、矛盾纠纷调处等工作,维护居住地和谐稳定
四是文艺服务
参加居住地各项文体活动和文明礼仪劝诫活动,营造文明、健康、向上的生活氛围
五是帮扶服务
创设党员联系困难群体、结对帮扶、关爱留守儿童和空巢老人等载体,开展再就业培训、送就业岗位等活动,为困难群众提供帮扶服务
六是环境整治
围绕全县“四城一奖”创建工作,参与居住地环境整治,搞好环境卫生
三级组织联动,确保党员“起作用”“见实效”
一是村(社区)党组织搭建需求平台
村(社区)广泛走访群众,征求辖区党员群众意见,重点收集涉困党员群众、空巢老人、外来务工人员等群体的具体需求,结合在职党员特长,合理设置第1页共2页村