XX集团公司党总支全面从严治党主体责任清单xx集团党总支全面从严治党主体责任清单序号重点任务目标要求风险环节存在问题具体举措时序进度分管领导责任部门1加强组织领导发挥集团党总支“把方向、管大局、保落实”的全面领导作用，坚决贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党部署要求，推动各项工作任务落实。责任分解各责任人对自身承担责任认知不清集体研究并制定集团党总支全面从严治党责任清单，报市分管领导同意后，上报市落实党风廉政建设责任制领导小组办公室，并在集团官网公开发布接受群众监督。3月底前集团党总支及领导班子成员纪检监察室（党群工作部）、各基层党支部任务分配各支部全面从严治党任务不够明确召开集团xx年度党建工作和全面从严治党工作会议，总结工作，分析形势，部署任务，并与相关责任人签订党风廉政建设责任书、党支部书记抓党建工作责任书。3月底前第1页共8页纪检监察室（党群工作部）、各基层党支部、各下属公司任务落地情况任务执行情况不到位把全面从严治党和党风廉政建设工作列入集团目标绩效管理，制定出台xx年党建工作和全面从严治党工作工作要点。3月底前纪检监察室（党群工作部）每月中心组学习时传达上级有关全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的部署要求贯穿全年纪检监察室（党群工作部）每半年召开一次党风廉政建设专题研究会，对全面从严治党、党风廉政建设工作和意识形态责任制落实情况进行分析研判，并对存在的问题组织整改7月底12月底纪检监察室（党群工作部）2加强党的政治建设把握政治方向，加强政治领导，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，营造风清气正的政治生态环境。坚持政治纪律政治规矩，制度执行坚持政治纪律和政治规矩等仍需发力旗帜鲜明讲政治，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的路线方针政策和中央、省市委决策部署在集团得到不折不扣的贯彻落实，始终做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”。贯穿全年集团党总支及领导班子成员纪检监察室（党群工作部）相关制度执行不到位严格执行重大事项请示报告制度，如实向市委、市纪委第第2页共8页十派驻纪检监察组、市国资委党委反映和报告情况。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和省委、市委重大决策部署情况的监督检查。尊崇党章，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的各项规定，严格执行民主集中制，严肃党内政治生活。3加强党的思想建设坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想对标定向，，牢牢掌握意识形态工作主动权。思想教育方面理论学习不够落实每月党总支理论学习中心组学习会、每月20日党员统一活动日制度，用好“学习强国”平台，持续推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。贯穿全年集团党总支及领导班子成员、各基层党支部纪检监察室（党群工作部）意识形态领域把控稍显不足严格落实意识形态工作责任制，制定出台《扬州教育投资集团党总支全面落实意识形态工作责任制的实施办法》，加强阵地建设和管理，每半年分析形势，牢牢把握意识形态工作领导权、话语权和主动权。集团党总支及领导班子成员主题教育未能常态化开展深入开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。警示教育仍不到位组织开展“5.10”“12.9”警示教育系列活动，深入学习党章党规党纪。5月10日第3页共8页12月9日4加强干部队伍建设着力建设政治硬、肩膀硬、作风硬、本领硬的新时代干部队伍。干部队伍、人才队伍建设方面干部队伍建设仍有欠缺，选人用人稍有局限。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。贯穿全年集团党总支及领导班子成员纪检监察室（党群工作部）坚持正确选人用人导向，突出政治标准，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、市委组织部《党委（党组）干部选拔任用工作提示手册》和相关制度规定，提高...
