镇党委书记谈党委工作方法讲稿镇党委书记谈党委工作方法讲稿一按照会议要求，我就近年来抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导、同志们评议。一、履职工作特色和亮点近年来，我始终坚持创新党建工作思路，加强组织建设，突出思想建设，强化作风建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。工作中，我着力抓了以下几个方面：一是全面实现活动场所建设达标任务。我把村和社区组织活动场所建设纳入基层党建工作责任体系，精心组织、严格标准、倒排工期，分阶段有序推进。通过自筹和协调资金、房产开发返还和政府出资购买等措施，协调村部和社区建设资金累计697万元，实现了村和社区活动场所全覆盖，村级组织活动场所平均面积达到551㎡，社区活动场所面积平均512㎡。在面积达标的基础上，我把工作重点放在提升服务功能上，不断加大党员干部的培训与管理力度。在下甸子村率先建成全区首个一站式服务大厅，试点先行，逐步推广，更加方便快捷地为村民办事。协调资金完善休闲文化广场设施，改善村民的休闲娱乐环境，使村部真正成为广大群众的村民之家。二是依靠村党支部引领村民致富增收。我带领各村党支部开拓思维、大胆创新，亲自研究确定建一个组织，兴一项产业、活一片经济、富一方农民的发展目标，探索出了发展特色产业、增加农民收入的发展之路。在东村做好土地流转这篇文章，建成日光温室大棚18栋，总计1万多平方米，再对外发包，村集体经济增收的同时，村民得到了实惠。在老营村发展大榛子种植290亩，带动41户村民致富，年经济效益203万元;种植黄秋葵30亩，年经济效益21万元。在胜利二村发展中草药种植项目，带动18户农民致富，种植返魂草80亩，年经济效益15万元。三是壮大集体经济，夯实基层基础。我把发展村级集体经济作为工作重点，因地制宜，调整产业结构，指导各村规范发包及租赁手续，先后发展了绿之源食用菌合作社、湖下村砖厂、第1页共12页大榛子种植等项目。通过挖潜增收，盘活要素，培植发展后劲，两年来新上村集体经济项目3个、扩大规模1个，共涉及5个村，新增集体经济收入25万元。农村新型经济合作组织蓬勃发展，从过去的9个增至24个。目前，全镇11个村中无集体经济收入空白村，村均收入18万元以上，其中5万元以上的10个，占91%。二、存在的主要问题及原因在不断的找差距、学经验中，我清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：一是破解难点问题的办法不多。一方面，在农村，推进村级集体经济发展的思路不宽、办法不多。虽然11个村均有集体经济项目，也有一批年收入在几十万元的经济强村，但仍有1个村集体经济收入不足5万元;村集体经济缺少项目支撑，没有新的经济增长点，收入主要靠土地租赁及发包所得的有10个村，占总数的91%，其他经营性收入微乎其微，阻碍了村集体经济的长足发展。另一方面，在非公企业党建工作中，仅满足于把党组织建起来，对非公企业党组织规范化、标准化建设缺少指导，非公企业党组织发挥作用不明显。二是基层党组织服务能力不强，效果不好。主要表现在工作体制理顺不清，干部素质不高，80%以上村干部第一学历为初中。许多干部的能力素质还不能完全适应当前的农村工作，比如：涉及土地征占问题，部分镇村干部不懂土地法，不了解工作流程，不想学也不愿学。农村党员创业能力有限，渠道偏窄，带富效果不明显，青年党员外出务工多，引领群众致富少。村部的服务功能没有完全体现，仅有4个村部配备健身器材和休闲设施，部分村党组织的服务能力与群众要求还有很大差距。三是非公企业党组织作用发挥不明显。对非公企业党组织的作用认识不到位，认为企业主要讲经济效益，怕企业不配合，认为党组织会碍事、添乱，存在着畏难情绪，不敢理直气壮地抓党建工作。全镇55家非公企业，仅有7家成立了党支部，有党员22名，新党员发展滞后，职工主动要求入党的意愿不强烈。四是加强队伍建设的力度不够。在农村，对村干部的管理第2页共12页不够严格，没有形成有效的检查监督机制，平时工作重点放在经济上，没有很好的转变思想，把加强农村干部队伍建设放到重要的突出位置。出现了干部素质偏低，落实工作无策，开展工作无劲，推动工作无力，队伍...
