2020年最新货车司机聘用劳动合同范本【标准版】货车，又称作卡车，指主要用于运送物资的汽车，有时也指能够牵引其他车辆的汽车，属于商用车辆类别。一般可依造车的重量分为重型和轻型两种。绝大部分货车都以柴油引擎作为动力来源，但有部分轻型货车使用汽油、石油气或者天然气。那么该车司机的合同又是如何的呢，小编在下方给大家带来了一货车司机聘用劳动合同权代持协议范本以及签订聘用合同的考前须知，供大家参考参考。2020年最新货车司机聘用劳动合同范本【标准版】本劳动合同(“”下称本合同)由以下双方签订：甲方：(聘请单位)___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________________住所：_______________________________________________乙方：(受聘人)______________________________________证件类型：___________________________________________证件号码：___________________________________________户籍所在地及：___________________________________经常居住地及：___________________________________联络：___________________________________________受聘岗位：___________________________________________风险告知：依照《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司临时职工，合同期限为______年。本合同的期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、依照国家和本省劳开工资有关规定，经协商确定乙方劳动酬劳为所负责车辆每行驶____公里给予____元(注：驾驶员需要按照相关职能部门指定道路行驶，不得无故绕道)。驾驶员在路上伙食结算方式为每天________元(含吃饭、抽烟)，费为每辆车每月_________元。三、工资发放：1、运转后完成产值由财务会计结算，第二个月___日至____日发放工资。2、如有交风险抵押金的驾驶员，其工资第________趟结清。四、不定时工作制，即因运营特点、工作特别需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业而所采纳的一种工时制度。除相关法律法规另有规定外，甲方不会向适用不定时工作制的乙方支付加班工资或安排调休。风险告知：关于劳动者工作时长的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和消费特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。企业应该严格恪守劳动法中关于时长的规定。五、福利待遇：甲方应依照国家及参保地的法律法规的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应依照相关法律法规的规定缴纳有关社会保险和医保中的个人缴费部分。甲方将按月从乙方的工资里做出相应的扣除，并以乙方的名义向有关主管机构缴纳。风险告知：用人单位必须为劳动者缴纳社会保险(俗称五险)，合法缴纳五险属于强行法的范围，用人单位不得以任何理由躲避，假设用人单位签订的劳动合同中有不缴纳五险规定的相关商定无效，合同其他部分接着有效。用人单位不为劳动者购置五险的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者换补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有“”关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。我们常说的一金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体应当为在职员工缴纳住房公积金。依照《住房公积金治理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金治理中心办理缴存登记。假如用人单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金治理中心责令限期办理;逾期不办理的，能够申请人民法院强迫执行，并处一万元以上五万元以下的罚款。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：1、甲方应当向乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件，和必要劳动保护用品，以保证乙方在平安健康的环境...
