北京市家政服务合同员管理全日制类VIP免费

北京市家政效劳合同(员工治理全日制类)北京市家政效劳合同(员工治理全日制类)甲方（消费者）：__________乙方（运营者）：__________按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、老实信誉的根底上就家政效劳的相关事宜协商订立本合同。第一条家政效劳内容乙方应选派家政效劳员__________人，为甲方提供以下第__________项效劳。1、一般家务；2、孕、产妇护理；3、婴、幼儿护理；4、老人护理；5、家庭护理病人；6、医院护理病人；7、__________。第二条乙方家政效劳员应满足的条件性别：__________学历：__________籍贯：__________年龄：__________级别：__________乙方家政效劳员应具备的技能或到达的要求：__________。第三条效劳场所：__________。第四条效劳期限：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。第五条试用期及效劳费用1、乙方家政效劳员上岗试用期为__________个工作日，试用期效劳费（大写）__________元人民币/日。在试用期内，乙方家政效劳员达不到商定技能等要求或符合其他互换条件的，乙方应在甲方提出互换要求后3日内予以互换，互换后试用期重新计算；甲方应按乙方家政效劳员的实际试用时间支付试用期效劳费。2、试用期满后，甲方应按以下标准支付效劳费：乙方家政效劳员工资__________元人民币/月和家政公司治理费__________元人民币/月，共计元人民币/月。支付期限：按月/季/半年/年向乙方支付，详细时间为__________。支付方式：现金转账支票__________。3、签约时一方向另一方支付保证金的，合同终止后，保证金在扣除其因违约所应承担的责任金额后，余额应如数退还。第六条甲方权利义务1、甲方权利：（1）甲方有权合理选定、要求互换乙方家政效劳员。（2）甲方对乙方家政效劳员健康情况有异议的，有权要求重新体检。如体检合格，体检费用由甲方承担；如体检不合格，体检费用由乙方承担。（3）甲方有权回绝乙方家政效劳员在效劳场所内从事与家政效劳无关的活动，详细要求事项由甲方与乙方家政效劳员另行商定。（4）甲方有权向乙方追查因乙方家政效劳员成心或严峻过失而给甲方造成的损失。（5）有以下情形之一的，甲方有权要求互换家政效劳员（第⑧、⑨除外）或解除合同：①乙方家政效劳员有违法行为的；②乙方家政效劳员患有恶性传染病的；③乙方家政效劳员未经甲方同意，以第三人代为提供效劳的；④乙方家政效劳员存在刁难、虐待甲方成员等严峻阻碍甲方正常生活行为的；⑤乙方家政效劳员给甲方造成较大财产损失的；⑥乙方家政效劳员工作消极懈怠或成心提供不合格效劳的；⑦乙方家政效劳员主动要求离任的；⑧试用期内互换__________名同级别的家政效劳员后仍不能到达合同要求的；⑨空岗__________日乙方未派交换人员到岗工作的；⑩__________。2、甲方义务：（1）甲方应在签订合同时出示有效身份证件，如实告知家庭住址、居住条件（应注明是否与异性成年人同居一室）、联络、对乙方家政效劳员的详细要求，以及与乙方家政效劳员健康平安有关的家庭情况（如家中是否有恶性传染病人、精神病人等）。以上内容变更应及时通知乙方。（2）甲方应按合同商定向乙方支付效劳费。（3）甲方应尊重乙方家政效劳员的人格尊严和劳动，提供平安的劳动条件、效劳环境和居住场所，不得歧视、虐待或性骚扰乙方家政效劳员。如遇乙方家政效劳员突发急病或遭到其他损害时，甲方应及时采取必要的救治措施。（4）甲方应保证乙方家政效劳员每月4天的休息时间和每天根本的睡眠时间，并保证其食宿。在双休日以外的国家法定假日确需乙方家政效劳员正常工作的，要给予适当的加班补助，或在征得乙方家政效劳员同意的前提下安排补休。（5）甲方未经乙方同意，不得要求乙方家政效劳员为第三方效劳，也不得将家政效劳员带往非商定场所工作，或要求其从事非商定工作。（6）甲方有义务配合乙方对乙方家政效劳员进展治理、教育和工作指导，并妥善保管家中财物。（7）效劳期满甲方续用乙方家政效劳员的，应提早7日与乙方续签合同。第七条乙方权利义务1、乙方权利：（1）乙...