梅儒瑞-美国的多元文化融合与多样性VIP免费

融合与多样性：美国的多元文化梅儒瑞的演讲（美国驻华大使馆一等秘书）主持人：今天我们请来了梅儒瑞先生为我们做演讲。我简单介绍一下梅先生。梅先生是美国驻中国大使馆政治处官员，一等秘书。曾经在美国驻中国广州和意大利罗马的使领馆任职。在2000年进入美国外交服务机构之前，梅先生曾在华盛顿特区的外交政策智库，尼克松中心的中国研究所担任助理总监和研究助理。1993年至1996年在台湾一个英语为主的广播电台——台北社区电台担任记者。在台北期间，他还担任过新闻周刊的通讯员。梅先生于1998年获得美国约翰·霍普金斯高级国际研究学院中国研究的文学硕士学位，1992年获得德州大学奥斯汀分校的文学学士学位。梅先生在京任职期间，非常重视中美之间的文化交流，并热情地投身期间，做了许多有意义的工作。我们都知道，美国是一个多民族的移民国家，几乎有来自世界各国各地区的人民，但是你在美国任何问一个种族、肤色、籍贯不同的人，“你是哪国人?”他们都会骄傲地回答你，“我是美国人。”那么，如何在保持不同文化传统和生活习惯，又能高度认同国家理念，保持社会和谐，美国是怎样解决这一矛盾的，现在就请梅先生给我们讲述“融合与多样性：美国的多元文化”。(掌声)梅儒瑞：谢谢大家!谢谢你们抽出时间来到这里听我演讲。对我来说这是一次非常特殊的聚会，这次聚会跟你们交流，要特别谢谢刘元生女士和李世强先生给我这次机会。我们美国大使馆跟三味书屋的关系历史是非常悠久了，非常密切的，从八十年代开始，很多著名的美国外交官和美国大使都来过这里做演讲。当然除了美国官员以外，三味书屋的论坛这么著名，是因为有这么多中国的思想家和中国的知识分子来到这里做演讲，我所了解到的上个星期夏业良教授和贺卫方教授都是中国非常伟大的知识分子，所以接下来是我做这个演讲，真的是有班门弄斧的感觉。我这次题目主要是谈美国的融合和多元化。这两个概念听起来有矛盾，有时候是真的有摩擦，真的有矛盾，但是基本上你会看到在美国融合和多样性没有必然的冲突，其实是有互补的关系，所以我演讲的核心就是谈融合和多样性的关系。我要强调，我来到这里，虽然我是在美国大使馆上班，但不是来做宣传性的演讲或者官方性的演讲，我觉得对你们意义不大。我是想来这里跟你们老老实实地、实事求是地讨论美国社会的好方面、坏方面，美国是一个非常不完满的社会，我很爱我的国家，但是我确认美国社会不是一个完美无瑕的社会，没有一个社会是完美的，所以我觉得通过这个演讲，可以谈到美国的成功部分，也可以谈到美国比较失败的部分。不管怎样，我觉得美国的经验有很多是值得参考的。另外一个我需要强调的是以美国白人的身份来做这个演讲，其实你谈到少数种族多元化的问题，在美国也是个敏感话题，说实话，民族关系在美国也是个敏感话题，很容易碰到高压线，所以我是从我的经验，我是美国白人，从来没受到过种族歧视，我不是一个移民，也不是一个少数种族，所以我的观点，就是从我自己的经验来说。如果是一个美国黑人，或者美国拉丁裔能够来给你们做演讲，来讨论同一个话题，他的看法跟我的看法肯定有一些不同。这个演讲主要有五个部分，我首先讨论美国社会的一些背景资料，统计数字，接下来就是说哪一个因素是推进融合，哪一个因素是推进多元化，然后我想通过一些个案，一些例子来介绍融合跟多元化发生冲突的时候怎么解决，最后我要做一个小节、结论。我每次谈到美国的少数种族问题和多元化，我都谈到中文和英文的一些不同，美国人讲的“小数民族”跟中国人讲的“小数民族”概念有一点不一样，race一般我们就翻译成种族，但是nationality中国人翻译成民族，minority中国人说少数民族，但是在美国社会里面，我们历史上主要的问题就是种族的关系，美国黑人和美国白人，和美国拉丁裔的关系，所以说美国人，多一点的谈种族，少一点的谈民族。我们也有民族，像美国的印第安人，原住民，比较类似中国人所想象的少数民族的概念。但是在美国，种族概念和民族概念也有一些不同，美国人怎么想种族问题，第一个我觉得是十分重要，你的种族身份是自我认可，你认为你是黑人，你就是黑人;你认为你是白人，...