007质量部工作汇报VIP免费

007质量部工作汇报质量部工作汇报我们质量部对照iso9001：2008质量管理体系标准，建立了我们自己的质量管体系，同时使我们的质量管理体系规范运行，具体来说我们主要做了以下几个方面的工作：1、加强了质量宣传工作，特别是iso9001：2008质量管理体系的宣传工作，增强了我们员工的质量意识，对提高我公司的质量水平起到了一定的作用。2、加强了对进货，工序和成品检验工作，做到不合格的原料不投产，不合格的半成品不转序，不合格的成品不出厂，为市场提供了合格的产品。3、加强了质量记录和质量统计的管理工作，使我们各项检验工作都产生了相应的记录，同加强了统计分析工作，为我们的质量决策提供了依据。当然，我们目前的质量状况目前还不是十分稳定，其主要原因是我们有些员工，还没有完全按我们质量管理体系要求去做，没有一个好的工作习惯，随意性较强，今后，我们要进一步加强质量宣传，同时加在处罚的力度，我们质量检验和管理队伍要进一步提高业务水平，增强责任心，使我公司的质量水平提高到一个新的水平。编号：xgd-5.6-001/02版本：a/0第二篇：生活部工作总结0072010—2011学年信科系生活部工作总结时间如流水飞快，一学期匆匆忙忙的工作生活即将结束，而忙碌的协会工作也即将画上一个圆满的句号。在这几个月里，我们协会进行了会员干事招新，一共招干事5人，约占报名人第1页共10页数的50%。另外一共举办了教师节慰问活动，协助文艺部和院学生会生活部搞活动。一、部门内部建设。干事培养工作本届生活部切实做好干事的培养工作，保证后续人才的储备，在干事的选拔的过程中，我们不但重视能力的选拔，同时也将策划和后勤能力同样作为重要的选拔标准，力争部内干事能力的多元化，以完善部门职能，保证工作的全面性。干事选拔标准：1）愿意服从于计电系团总支学生会的领导，以服务同学为工作理念。2）对生活部工作有较大的兴趣和热情，对工作有极大的积极性，吃苦耐劳，踏实肯干。3）具有一定的策划创新能力，能对一些活动提供好的意见。4）组织协调能力强，善于沟通和交流。干事选拔过程：1）初试。以面试为方式，对纳新同学就其自身情况和经历、对生活部工作的理解等问题进行提问，对其气质态度、思考能力、表达能力及对生活部工作的适合度进行考察。2）复式。复试者对提到的问题讨论后单独进行作答，考察其交流和协作水平以及对生活部工作所遇到的具体问题的处理能力。二、生活部主办及承办的各项活动干事会议1、9月10日文华202，召集各干事们，干事无一缺席，出勤率100%。确这个学期生活部需要注意的事项以及谈谈干事们对生活的想法。在会上，干事们都能积极地发表自己的意见，反应热烈。2、9月29日于文华202，召集干事们对迎新晚会的工作进行讨论，干事无一缺席，出勤率100%。3、11月21日于文华201，针对举办和协助的活动进行总结，干事无一缺席，出勤率100%。在会上，每个人都积极发表了意见。4、12月16日于文华201，对这学期的得与失进行总结，干事无一缺席，出勤率100%。教干事们学会写总结。第2页共10页5、3月9日于文华201，对本学期活动的看法，干事无一缺席，出勤率100%让他们写策划。6、6月10日于文华201，对本学年工作的总结，干事无一缺席，出勤率100%，自己在本学年获得了什么。教师节生活部慰问活动9月10日是一年一度的教师节，生活部组织同学们为辛勤的老师们送去礼物及鲜花，以表达莘莘学子对老师的爱戴和尊敬。通过这一方式，更拉近了老师和同学们之间的距离。生活部在开展教师节活动的同时进行了对新生的走访工作，大一新生刚离开家来到学校，无论是在心理或者生活上都有许多的不适应，我们希望通过对他们的关心能使他们更好更快的适应大学生活。协助文艺部举行迎新晚会10月文艺部开展了迎新晚会，生活部积极配合活动开展工作。协助院学生会生活部管理学生食堂。三、总结工作中的不足和改进之处。作为学生会的部门之一，与班级建设脱离较远，与同学接触仍不够紧密，没能真正做到服务同学的宗旨和理念，在今后的工作里，我们将努力开展与班级建设相一致的工作，多举行以班级为受众的活动，加强与班级和同学的联系，不断使部门的工作有更为扎实的群众基...