不严不实自查问题清单报告范文不严不实的问题表现(这是重点):注意把握度,不能写到问题太严重,也不能写的太浅薄,否则督导组那关难过
树立一个大思想:在对党对民对工作对同志(同事或下级)上,在思想上、作风上、工作上、学习上、激情干事上、廉政上、纪律规矩上,凡是不严不实的表现都是问题
不严不实是个大箩筐,什么都能往里装
(一)不严以修身1、精神空虚,热衷于追捧西方的价值观,心里只装着自己的小九九,唯独没有装着人民群众;责任心不强,不敢担当,不思进取,满足于当太平官;工作不在状态,精神不振,标准不高,不愿扎根基层;安于现状、不求上进,满足于现有学识,陶醉于已有成绩,没有闯劲拼劲,没有开拓勇气,工作上没有新目标、缺乏新动力,能混则混,得过且过
2、身不修,整天和老板搂肩搭背,中午围着餐桌转,晚上围着裙子转,家里红旗不倒,外面彩旗飘飘,风流倜傥
3、思想境界不高问题
思想僵化、因循守旧,小成即安、小进即满
有的领导干部思想解放不够,说话老三篇,观念老一套,思路跟不上时代,思想存在代沟,工作缺乏开拓性,不敢闯、不敢试、不敢创新
有的眼界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善于在全省、全国乃至全世界的大格局中找定位、定目标
有的工作标准不高,拿不出实招硬招,创不出特色亮点
有的大局意识不强,想问题办事情首先考虑自己的一亩三分地,不为全市长远发展考虑
4、精神状态不佳问题
精神不振,不思进取,不负责任,得过且过
有的领导干部甘当太平官,安于现状、甘于平庸,不求有功、但求无过,落实上级部署敷衍塞责、行动迟缓,开展工作懒散消极、虚于应付
有的甘当逍遥官,遇事难字当头,遇难退字当先,碰到矛盾和问题要么东闪西躲,要么击鼓传花
有的甘当滑头官,拈轻怕重、挑肥拣瘦,只想捞好处不想下气力,抢着做易出政绩的事情,不愿做艰苦细致的工作
5、领导能力不足问题
面对新形势新任务,存在本领恐慌第1页共14页的