住建部调研视察工作简报6月11日下午，住房和城乡建设部人事司xx司长、xx副巡视员等一行5人莅临我区调研视察建筑工人技能培训工作。市城乡建委副巡视员xx带领相关处室领导陪同参加调研，区委常委、区人民政府常务副区长xx出席了会议。xx司长带领调研组一行首先观摩指导了我区海博建设有限公司承建的安泰佳苑项目施工现场建筑工人技能鉴定工作。在鉴定现场，陈司长亲自过问岗培中心鉴定站鉴定工作组织情况、一线工人生产生活和待遇情况等，勉励他们努力钻研技能，为建设行业多做贡献，建功立业。在座谈会上，xx副区长介绍了xx区城市建设和开放开发情况。区城乡建委xx副主任对我区开展建筑工人培训的做法、措施、问题及建议等方面作了详细的汇报。座谈会上，与会的参建各方主体有关同志和一线工人带代表踊跃发言、展开交流。xx司长对我区开展建设培训工作给予了高度评价，充分肯定了xx区推行的平安卡制度创新、在劳务用工管理中率先实施建筑劳务员岗位培训和持证上岗的先进做法，特别是将一线工人培训作为切实解决服务群众最后一公里问题的有力抓手，在工作中力求做到四个好：即思路好、措施好、效果好、计划好。xx司长强调：在下一步工作中，要充分调动施工企业使用技术工人的积极性和提高劳动者参加技能培训鉴定的积极性，抓住建筑工人技能培训的五个环节：即以工程项目为抓手，加大建筑工人技能培训力度;以企业为主体，落实培训的主体责任;以工地为课堂，加强宣传动员，增强农民工参加培训鉴定的意识;以能人为老师，提倡师傅带徒弟的实训操作模式;以实训为重点，提高工人掌握实际操作技能，保证工程建设质量和安全。最后，xx司长说，鼓励和支持地方在建设行业培训工作中的创新，推广一些成功的经验做法，大力普及信息技术的覆盖面，把建筑工人的培训与管理工作做好做实，为新型城镇化建设和行业转型升级做出应有的贡献。第1页共1页
