2024年住建局党风廉政建设主体责任工作汇报VIP专享VIP免费

住建局党风廉政建设主体责任工作汇报今年以来，县住建局党委认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政建设要求，结合工作实际，全面落实好党风廉政建设主体责任，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者，现将我局党风廉政建设主体责任落实情况汇报如下：一、明确主体，落实责任（一）加强党风廉政建设组织领导。按照党风廉政建设主体责任要求，从严落实好党委的主体责任，明确局党委书记为党风廉政建设工作第一责任人，成立了由党委书记任组长，副书记、纪委书记任副组长，其他党委成员为成员的党风廉政建设工作领导小组，制定印发了《县住建局党委落实党风廉政建设“三项责任”清单》，将党风廉政建设纳入党委重要议事日程，把党风廉政建设作为住建工作的重中之重，坚持做到谋划工作时部署党风廉政建设落实工作时想到党风廉政建设，检查工作时听取党风廉政建设，评价干部时纳入党风廉政建设。局领导班子成员按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实党风廉政建设相关规定，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合。第1页共6页（二）细化党风廉政建设工作目标。在党风廉政建设工作中，我们结合住建系统的工作性质、业务特点，将党风廉政建设各项措施与年度工作目标同布置、同安排，将任务细化分解到各科室、单位，纳入年度工作目标责任制同步进行考核。通过目标细化、任务量化，进一步使党风廉政建设工作任务明确、责任到人、推动有力。同时，局党委每季度组织召开一次党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行总结、分析、研究和部署。（三）深入开展“两为”专项整治工作。围绕“工作执行、工作担当、精神状态、纪律作风”四个方面，坚持问题导向，以问责问效为抓手，深入开展“为官乱为、为官不为”专项整治。通过宣传教育、自查自纠、整改落实建章立制等措施，重点整治纠正乱作为、不作为等问题，进一步优化我局政治生态和发展环境，为我县住建事业发展“上水平、走在前”提供坚强保证。活动开展以来，共排查整改“乱作为、不作为”问题13件，关爱提醒9人，问责5人。（四）认真履行“第一责任人”职责。作为党风廉政建设第一责任人，局党委主要负责人带领班子成员坚决执行党风廉政建设各项规定，认真履行“第一责任人”职责自觉做到管好班子、带好队伍、做好示范。一是强化学习教育。通过党委中心组廉政专题学习、主讲廉政党课、廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，督促领导班子成员、下第2页共6页级领导班子廉洁从政，落实“一岗双责”。二是强化组织推动。积极推进本部门党风廉政建设工作，与科室、单位负责人签订党风廉政建设责任状，明确任务职责，确保党风廉政建设工作落地生根。定期听取党风廉政建设工作汇报，专题研究部署，协调解决推进中的困难和问题，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。三是带头做好表率。坚持以上率下、以身作则，管好自己，管好亲属和身边工作人员，带头接受干部群众监督，认真落实廉洁自律各项规定，自觉践行“三严三实”要求，不搞特权，作廉洁从政的表率。二、加强教育，筑牢防线（一）深化反腐倡廉宣传教育。强化落实党风廉政建设责任制，不断深化廉政勤政教育，把学习教育活动作为推动和促进党风廉政建设的重要措施和手段，进一步筑牢全系统党员干部拒腐防变思想道德防线。坚持以学促廉，以教育廉，通过党课、支部学习、警示教育等形式，进一步增强干部职工的遵纪守法意识和廉政意识。深入开展权力观教育、“五德”教育、“三警一线”警示活动，积极引导党员干部特别是领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。（二）开展领导干部廉政谈话活动。从沟通、了解、勉励、告诫等不同角度，有针对性开展局领导班子成员与分管科室、单位负责人谈心谈话活动，主动掌握思想动态发现苗头性问题及时提醒，使党员干部增强拒腐防变的能第3页共6页力，激发干事创业的热情，不断增强党员干部的党性意识和责任...