目录目录……………………………………………………………………………1中文摘要………………………………………………………………………2英文摘要………………………………………………………………………2一、引言………………………………………………………………………3二、江苏省农村剩余劳动力现状、特点……………………………………4三、江苏省农村剩余劳动力的转移的因素分析……………………………6四、江苏省农村剩余劳动力转移实证分析…………………………………8（一）江苏省农村剩余劳动力转移的相关指标测算………………….8（二）江苏省农村剩余劳动力转移的影响因素分析…………………11五、结束语………………………………………………………………….15参考文献..........................................................................................................16江苏省农村剩余劳动力转移实证分析统计041丁卫东指导老师白先春摘要：农村剩余劳动力转移问题已经成为制约农村、农业发展的重要因素之一，是我国社会经济发展过程中必须要解决的问题。正确认识农村剩余劳动力转移的意义，以及转移原因，可以避免劳动力资源的浪费，避免引发社会问题。本文根据2006年江苏省数据，通过对农村剩余劳动力转移比重和其影响因素的相关分析和回归分析，旨在找出影响江苏省农村剩余劳动力转移的原因，从而采取有效措施，解决江苏省农村剩余劳动力的转移问题。关键词：农村，剩余劳动力，转移Abstract:Transferofruralsurpluslaborinruralareashasbecomeaconstraint,animportantfactorinthedevelopmentofagriculture.ItisoneofChina'ssocialandeconomicdevelopmentprocessthatmustberesolved.Acorrectunderstandingofthesignificanceoftransferofruralsurpluslabor,andthetransferreasons,canavoidthewasteoflaborresourcesandthesocialproblems.ThepaperthroughtheCorrelationanalysisandRegressionanalysisistoidentifyimpactofthetransferofruralsurpluslaborreasons,totakeeffectivemeasures,tosolvetheproblem.Keyword:RuralAreas;SurplusLabor;Shift一．引言农村剩余劳动力的转移是经济发展和实现小康社会的客观要求。随着社会经济的发展，劳动力要从第一产业向第二、三产业递进转移，因而就业结构能反映出一个国家或地区的发展阶段。克拉克在对多个国家劳动力在三次产业转移的统计资料进行比较研究后，得出人均GDP与劳动力就业结构的互动规律，推断出了不同阶段的就业构成。其中第一产业从业人员在初级产品生产阶段、工业化阶段初期、中期、后期和发达经济初期五个阶段的比重分别为：80.5%、63.3%、46.1%、31.4%、17.0%[1]。2006年我国2006年第一产业从业人员占全国从业人员的比重高达42.6%，说明我国处于工业化中期向后期过渡的阶段。十六大指出，基本实现工业化是本世纪头20年经济建设的主要任务。这意味着全国农业劳动力人数要从2006年的42.6%下降到30%以下。有学者预计到2020年和2030年，农业劳动力将下降到25%和20%[2]。据2001年《世界经济年鉴》和联合国粮农组织公布的资料，人均国民生产总值与中国接近的印度尼西亚、科特迪瓦、圭亚那、洪都拉斯、巴布亚新几内亚、斯里兰卡、乌克兰等七个国家中，除巴布亚新几内亚外，农业劳动力占总劳动力的比重都比中国大约少25%，即中国农业领域有四分之一左右的农业劳动力未得到合理配置[3]。从总量上看，全国农村约有1.2亿剩余劳动力，而且每年还要新增劳动力600多万[4]。要将其顺利地转移到非农产业，可谓任重道远。全面建设小康社会的重点和难点在农村，其关键又在于农村的收入低、负担重、城乡收入差距越来越大。2006年我国城市人均可支配收入是14084元，而农民可用的纯收入只有5813元，城乡人均收入差距达到8271元。如何缩小这一差距？第一，通过提高农业技术投入和生产率、调整农业生产结构很难办到，由于对自然的依赖程度和市场的特殊性等方面的原因决定，农业的生产率提高速度永远赶不上工业和其他国民经济领域，工业领域可能靠一个技术更新，使生产率成倍提高，农业不可能有这个前景。农业技术进...
