民营企业社会责任研究：以浙江省为例(浙江社会科学)VIP免费

民营企业社会责任研究：以浙江为例民营企业社会责任研究：以浙江为例（浙江财经学院李秋华董金良陈斌310018）本文为浙江省哲学社会科学规划课题成果一部分，编号07CGZX010YBM内容摘要：本文从企业社会责任的基本理论入手，在实证调查的基础上，对浙江民营企业社会责任认知度和履行现状进行了分析，进而提出当前推进民营企业社会责任的关键是：构架既体现行业特色，又与民营企业发展阶段相应的民营企业社会责任标准及其运行、推进机制，并从宏观、中观、微观三个层次探讨了民营企业社会责任治理与实现的路径。关键词：企业社会责任民营企业实证研究一、引言企业社会责任（CorporationSocialResponsibility简称CSR）这一概念是在20世纪初随着资本的不断扩张而引起一系列社会矛盾,诸如贫富分化、贫困特别是劳工问题和劳资冲突而提起的。国际上关于企业社会责任的含义虽没有统一的说法，但学者们的观点大致可以分为两类：一类是将社会责任和利润最大化等同的观点，认为企业作为经济实体和利益实体，它的存在目标是追求自身利益的最大化，亦即利润最大化，而利润越大，企业利用社会资源的效率就越高，从而对社会的贡献也就越大。1976年诺贝尔经济奖获得者、主张自由经济学说的美国经济学家弗里德曼是此观点的典型代表，他认为：“企业仅具有一种而且只有一种社会责任——在法律和规章制度许可的范围内，利用它的资源从事旨在增加它的利润的活动”。[1]另一类观点认为企业应该关心长期资本收益率的最大化，为此企业应该承担一定的义务，履行一定的社会责任，这种观点从企业的所有者、雇员和顾客三个方面来认识企业的责任问题。美国佐治亚大学教授卡罗尔则对企业的责任作了一个较为清晰的阐述：“企业的社会责任囊括了经济责任、法律责任、伦理责任和自由决定的责任”。[2]在实践上，20世纪80年代中后期，世界悄然兴起了一场“企业社会责任”运动，一些政府、非政府组织纷纷开发了企业社会责任量具，形成测量、评估、改进、沟通企业在社会环境和道德方面的标准机制，来支持与衡量企业的社会责任活动；越来越多的跨国公司也变被动为主动，对企业社会责任逐渐取得认同，以CRI、SA8000为首的各种企业社会责任标准已经在许多国家得到推行。近年来，我国部分地方政府和企业从政策和实践层面也作了相应的探索。如：2005年中国纺织行业的一百多家骨干企业制定了中国纺织企业社会责任管理体系CSC9000T，2010年8月，杭州市在全国率先推出《企业社会责任评价体系》等等，与此同时，企业社会责任理论伴随着企业社会责任实践也得到了不断丰富和发展，企业界、学术界围绕什么是企业社会责任，企业社会责任的性质和范围等问题进行了积极的探讨，如我国学者刘俊海认为：“所谓公司社会责任，是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱作为自己的唯一存在和目的，而应当最大限度地增进股东之外的其他所有社会利益。”[3]卢代富认为企业责任可以划分为企业经济责任和企业社会责任,“所谓企业社会责任，乃指企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务。”[4]但也有不少学者认为含义模糊。李子畅在其《企业的唯一责任是盈利》一文中指出，“主张企业承担社会责任的人一般并不否认企业追求盈利的责任，但他们认为，企业仅仅承担这个责任是不够的，他们认为企业应该承担一些社会责任。这种观点实际上可分为两层含义：一、他们认为企业追求盈利的责任不属于社会责任；二、他们认为只有企业承担与追求盈利相矛盾的社会责任，才能使社会利益最大化。这两层含义都是错误的，他们集中表现了社会责任这个概念的空洞和含混之处。应当明确提出：企业的唯一目的就是盈利。对企业来说，它要承担的社会责任就是创造利润。”[5]由上可见，有关企业社会责任，至今仍未形成一个广为接受的定义，而且现有各种定义也受到诸多指责。我们认为，企业社会责任是一个超出了法律规定的广义的综合概念，同时也是随着企业与社会相互关系动态发展而不断变化的范畴，如果仅从外延角度界定企业社会责任，则无法满足为断变化着的社会期望。基于上述，本文认为，所谓企业社会责任是指企业不能仅仅以利润最大化为自...