财政基层三贴近调研报告一、为乡村所想,贴近基层
在公用经费保障上,20*年按人均5000元计算,2007年按人均7000元,20*按人均7500元计算
每村公业务费预算3500元,每村道路养护费3000元,并每村预算4000元的目标考核资金,由乡镇党委政府考核兑现
乡镇政府机关、中小学校和其他事业单位财政供养人员的个人经费纳入县级财政直发;村社干部误工补助按标准逐年递增,并由乡镇直发到村社干部
20*年拨付全县乡镇干部职工工资、“三金”和离退休费3
2亿元,县级财政对村级组织的补助支出1989万元
分类制定了乡镇政府机关、乡镇事业单位、村级组织公用经费最低保障标准,并逐年递增
如青云乡20*年政府机关公用经费预算10万元,随着保障水平的提高,20*年公用经费预算15万元,同比增长50%
村社干部误工补贴20*年全乡只有17
1万元,而20*年已达24
15万元,同比增长41
及时启动了公务员津补贴保障机制,缓解了基层干部生活上的压力,解除了工作上的后顾之忧
二、为基层所谋,贴近群众
20*年,全县社保和就业支出23731万元、教育支出38443万元、医疗卫生1*16万元、农林水支出18912万元,分别增长20
13%、64
98%、54
21%和36
教育、卫生等社会事业发展步伐加快,农村“四难”问题得到了较好解决
20*年收支缺口前所未有、资金调度异常困难的情况下,积极筹措资金,千方百计保障惠民资金的及时兑现
贫困寄宿生生活补助全县补助1800万元,农村义务教育保障支出xx万元
调查中,高峰小学20*年的财务账表明:农村义务教育生均公用经费补助小学260元/人,初中400元/人,较2007年分别提高了40元、100元
农民医疗保障标准进一步提高,20*年全县新农合标准提高到人均80元,参合农民75
81万人,参合率达92
01%,有21
32万人次共报销医