“三不四可”安全指导思想再认识再提升研究报告近年来，集团党委坚决贯彻落实中央、省委关于安全工作的部署要求，以最大的决心，空前的勇气，历史性总结提炼出“三不四可”安全指导思想，并在其指引下，实现了安全理念的根本转变、“三基三抓一追究”安全管理模式的系统构建、安全管理体系的不断完善、安全发展水平的显著提升，为企业改革发展稳定奠定了坚实根基。三不四可”思想，是在深入思考煤矿安全生产本质和特征，全面分析集团安全发展现状和难题的基础上，系统总结出的安全方法论，是引领安全发展的理论探索，是指导安全发展的思想精髓。在今后的工作中要清醒的认识到安全的重要性，在安全面前其他的事就是小事，需要从上到小思想上转变，做到敬畏生命。必须坚持安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全压倒一切。把“三不四可”作为推动安全发展的思想之魂。提高认识，强化意识，始终牢记“三不四可”指导思想，强力推进“三基三抓一追究”，牢固确立“安全工作没有捷径可走”的思想，把持续推进安全标准化达标工作作为重点，为企业安全生产及长远发展打下坚实基础。反对、遏制“四风”，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，重在狠抓落实和持之以恒。作为煤矿企业狠反安全“四风”更是不可松懈。我队狠反安全“四风”具体实施方案是：一、反对安全上的形式主义，倡导务实重干讲求实效。安全生产是企业发展不可逾越的红线，任何时候来不得半点形式主义。要坚决反对，安全提升、责任落实在口头上。工作执行不具体，不细致的形式主义。做到不管形式如何变幻，始终坚守安全红线不动摇，措施执行不找借口，责任落实不打折扣。坚决把安全第一，生产第二根置于心付诸行动。二、反对安全上的官僚主义，做到深入一线解决问题，安全生产切忌浮在表面，不深入一线，纸上谈兵。要坚决反对干部蜻蜓点水，不深入不作为现象。坚持党政同责负责人，亲力第1页共2页亲为，真正把安全责任落实到一线每个班组，每个干部职工。三、反对安全上的享乐主义，密切干群关系，严格规章制度。安全上的享乐主义，是导致安全思想懈怠，安于现状，麻痹大意，得过且过的直接原因，广大党员干部要坚决去除，追求物质享受，奉行及时行乐的人生哲学。坚持从职工中来到职工中去的观点，严格干部值班带班制度，坚持与职工同上同下，同劳动。通过积极向上的心态，创新进取的精神争创一流的意识，带动和影响广大职工。四、反对安全上的奢靡之风，抓好实用节俭，节支降耗。应对当前严峻的煤炭形势，既要保证安全生产，又要对内深入挖潜。反对安全上的奢靡之风，要在保证安全投入的基础上，坚持勤俭节约的原则，切实抓好修旧利废，节支降耗工作。实现管理效益最大化，把厉行勤俭节约，反对铺张浪费积极融入到安全生产中，共同艰苦奋斗。第2页共2页
