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XX县区食品药品监督管理局第三季度安全生产一岗四责工作汇报VIP免费

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XX县区食品药品监督管理局第三季度安全生产一岗四责工作汇报XX县区食品药品监督管理局第三季度“一岗四责”工作汇报尊敬的各位领导:根据会议安排,下面由我来汇报食品药品监督管理局三季度“一岗四责”工作进展情况。一、食品药品市场秩序进一步规范,安全生产工作稳步推进餐饮监管方面,先后开展了学生小饭桌专项整治、工地食堂检查、单位食堂检查等专项检查5次,开展民运会等一级安全保障15天。共检查餐饮单位853家,下发监督意见书581份,排查餐饮食品安全隐患260个,查办案件38起,发现的主要问题为无证经营餐饮食品和存在“三无”食品。药品医疗器械方面,检查涉药单位289家,排查药品医疗器械安全隐患172个,查办案件35起,查处的违法行为主要是经营使用过期医疗器械和非正规渠道购进药品。在保健食品、化妆品方面,检查保健食品经营单位163家,111家化妆品专营单位进行了排查,共排查保化安全隐患85个,下达责令整改书46份,查办案件2起。发现的主要问题为进货渠道不规范,进过查验制度不完善等问题。截至目前,我市未发生重大食品药品安全事故。二、强化表率作用,严格执行党风廉政各项规定一是管好自己。坚持勤奋学习,真抓实干,秉公用权,廉洁从政,加强党性修养和煅炼,班子自觉遵守党的纪律和国家法律法规,严格执行廉洁从政的各项规定,带头落实《党内监督条例》,带头执行《四项纪律八项要求》,始终做到慎待权力,平时带头住区下村,不搞特殊化。二是管好班子成员和干部队伍。始终坚持党的民主集中制原则,凡是要求别人做到的,自己率先做到,以自己的模范行为,影响和带动班子成员严格执行廉政准则,顾全大局,令行禁止,维护中央和上级党委的权威。认真开展对干部职工谈心教育,做到防微杜渐。三是管第1页共3页好配偶、子女和身边的工作人员。教育他们培养良好的政治品格,懂得自尊自爱,严禁他们打着单位领导的旗号办个人私事,没有发生违法、违纪和违规的现象。三、信访工作有效开展,群众来访及时回应一是深入开展领导接访制度。每周固定两天时间分别确定为领导集中办公日和一线执法活动日,有需要解决的问题可以在单位面对面向领导反映,由领导现场进行答复。同时,局领导结合“一线执法”活动走进服务对象,对他们的诉求进行深入了解,及时对接协调解决。二是不断完善监督举报渠道。为保证“民有所求,我有所应”,市药监局采取信函、完善网站平台、设置来访接待岗、开通12331投诉举报专线等形式受理各类投诉问题,深入开展捆绑式服务,将移动电话与投诉举报电话进行捆绑,确保不漏接一例电话,全面落实接到投诉举报第一时间出现场的工作制度,在最短的时间内开展工作。截至目前,共接投诉举报电话136次,当场答复116次,出现场进行执法检查20次,答复率100%。三是结合实际分类进行解决。针对投诉者所反映的问题,24小时内展开现场调查,针对实际情况,要求相关责任企业进行整改;对于需要延期处理的,在做好信访人的解释工作的基础上,联系相关领导及负责人尽快给出处理措施;对于历史遗留环境欠账的投诉件,要把国家关于食品药品的相关法律、法规、政策、职责说清楚、讲明白,力争做到群众满意,防止重复投诉或越级上访的发生。四是逐步健全信访工作制度。要建立健全信访举报督办机制,形成统一领导、指定科室归口管理和协调、其他科室各负其责、齐抓共管的督办领导体制和工作机制。实行信访举报件的办理责任到人,建立案件主办人,让每一个信访举报件都有人主办,同时要规范督办工作中程序类、职责类、方法类制度,形成完整的督办工作法规制度体系。同时,要建立信访举报问题责任制和过错追究制,对一些重要的和疑难复杂的信访举报问题,实行主管领导包案制,限定办案时间,一抓到底。四、存在的问题及建议第2页共3页一是执法装备欠缺、技术力量薄弱等原因,无法达到监管全覆盖,存在一定的安全漏洞。建议进一步加强政府投入力度,完善执法装备、办公场所、技术检验力量。二是餐饮食品从业人员平均素质不高,家庭状况收入不高,餐饮从业门槛低,各种违法现象时有发生,监管难度大。建议开展多部门联合执法检查,尤其是城乡结合部食品安全。三是工作宣传...

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