第1页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共13页连锁零售业:HR的四大挑战文/刘兴阳策划/邓婷2008-04-21您是第2646位阅读者页面文字:编者按连锁零售业已经成为目前我国发展最快的商业业态之一,但与发达国家相比仍然存在很大差距
从人力资源管理角度来看,存在种种原因,比如源于行业自身特点的快速复制与差异化管理的矛盾;人才相对于行业发展的供不应求;快速扩张下的人才匹配问题;难以把握人性与需求的差异;等等
这都使得我国连锁零售业在规模、规范、布局、定位、管理等方面发展滞后
如何应对这些发展中的挑战呢
本期嘉宾第2页共13页第1页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共13页张廷文中华英才网副总裁,浙江大学工业心理学硕士
曾任职于深圳华为技术有限公司、浙江华立通讯技术有限公司、艾康生物技术(杭州)有限公司,历任培训经理、总裁助理、人力资源总监等职
王璞第3页共13页第2页共13页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共13页北京大学首届工商管理硕士,北大纵横管理咨询公司首席合伙人,教授,中国著名管理专家、中国人力资源专家库评委暨首批专家,兼任团中央中国青年企业家协会副会长等多家协会领导职务
编著有《流程再造》、《企业文化管理实务》、《人力资源管理咨询实务》、《母子公司管理实务》等管理专著
李晶北京物美商业集团人力资源高级总监,北京交通大学MBA,2005年中国商学院MBA成就奖获得者,中国商业联合会专家委员,北京市劳动和社会保障学会常务理事,曾任普尔斯马特人力资源总监、北京傲姿时代教育网络技术有限公司高级顾问
走马观花看零售一个并非古老的行业张廷文:近代连锁经营的发展历程最早源于美国1859年成立的大西洋和太平洋茶叶公司,至今只有140多年的历史