第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共3页综合办主任岗位说明书岗位名称综合办主任岗位编号所在部门综合办岗位定员1人直接上级总经理薪酬范围直接下级干事、人事员、证照管理员岗位分析日期2003年12月岗位目的:全面负责公司人力资源、行政后勤及公共事务管理职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司人力资源管理工作工作任务根据公司发展战略制定人力资源规划,确保公司人力资源状况适应公司发展定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为公司重大人事决策提供信息支持负责组织制定和完善公司薪酬、考核、招聘、培训等人力资源管理规章制度并监督执行根据薪酬制度拟定工资和奖金、福利方案,报批后执行组织考核工作,对各部门考核执行情况进行核实,定期汇总各部门绩效考核的结果,并撰写考核分析报告受理解决员工对考核结果的申诉对公司各岗位及单店人事任用与调配提出初步方案,提出用人制度的改进完善方案职责二职责表述:负责公司行政事务管理工作工作任务组织制订和完善公司行政管理制度与规范,促进公司内部管理规范化负责组织监督、检查公司各项管理制度落实情况,及时掌握和了解公司内部动态,汇总分析各项检查结果,定期提供工作简报负责组织公司各部门及各店的信息传递工作协调关系,保证公司内部信息沟通和工作协调的顺畅负责组织公司各种经济合同、公司下发文件及其它各种重要文件资源的档案管理工作负责组织办理公司及各店所需工商注册、变更登记、年检等事务负责组织重大会议召集、相关资料准备、会议记录、会议纪要、地点安排、经费预算等会务工作负责管理公司对外证明开具,公章保管及使用职责三职责表述:负责公司公共事务管理工作任务负责组织公司的对外接待、对外联络、广告宣传负责组织对外、对内各项娱乐活动、公司形象宣传的组织策划第2页共3页第1页共3页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海