XX年度公司巡视巡查反馈意见自查整改报告VIP免费

XX年度公司巡视巡查反馈意见自查整改报告某某公司巡视巡查反馈意见的自查整改报告按照集团公司党委《关于加强巡视巡察反馈意见整改落实的通知》（某某a党发〔2018〕43号）要求，某某公司党委、纪委高度重视、周密部署、严格落实，组织所属各单位和机关部室负责人及时召开专题会，结合公司实际详细解读部署210项问题清单，为完成自查整改工作打下坚实基础。近期，公司纪委对问题清单自查整改情况进了汇总、整理，形成了自查整改报告，现将有关情况汇报如下：一、党的领导作用发挥方面（一）政治站位不高，贯彻两贯彻一落实不深入情况（第1-13条）关于第1、2、3、4条，不存在此类问题。两级领导班子能够深入十九大精神、学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是学习贯彻习近平总书记记两次视察北京工作重要讲话精神以及市第十二次党代会精神，以习近平总书记记讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作，各项工作取得了显著成效。成立党建工作领导小组，落实党委主体责任，印发《某某公司党委关于学习贯彻XX省国有企业党的建设工作会议精神有关事项的通知》（北巴党发〔2017〕25号），并严格落实各项工作。关于第5条，不存在此类问题。公司党委制定了《某某公司党建考核评价实施办法》（北巴党发〔2017〕16号），从发挥政治引领作用落实管党治党责任领导班子建设人才队伍建设等八个方面列出了35项评价要点，并与各单位党组织签订了党建责任书，进一步确保了党建工作责任的落实。关于第8条，不存在此类问题。公司及所属各单位已落实将党建工作总体要求纳入公司章程工作。关于第11条，不存在此类问题。将党的领导融入到公司治理的各个环节。根据上级党委的要求，结合上市公司的特点，对《公司章程》进行了修订，将党建工作要求纳入公司章程。同步研究修订了《党委（扩大）会议事规则》《董事会议事规第1页共14页则》《总经理办公会制度》等一系列相关制度。强化党委会议是董事会、经理办公会的前置程序，突出了党委的领导核心和政治核心作用。关于第12条，不存在此类问题。公司领导班子能够结合企业发展实际及面临的各种挑战深入思考，不存在各忙各的现象。关于第13条，不存在此类问题。公司党委印发《某某公司党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的通知（巴士党发〔2013〕29号），《某某公司关于开展三严三实专题教育的实施方案》（北巴党发〔2015〕15号），《某某公司推进两学一做学习教育常态化制度化实施方案》（北巴党发〔2017〕23号），公司各级党组织和全体党员都按照要求，扎实落实党的主题教育活动。存在的类似问题。关于第7、9条，某某公司部分下属单位，围绕企业中心工作部署推动党建创新不够；学习贯彻仅停留在党组织理论学习中心组的一般传达、简单研讨，结合实际见成效的工作不明显。整改措施。一是基层党组织落实党建工作要结合企业经营管理特点，理论联系实际，杜绝两张皮；二是开展中心组学习，要针对实际问题进行研讨，认真做好会议记录和学习笔记。关于第6、10条，不涉及本企业。（二）意识形态工作开展不到位情况（第14-28条）关于第14-28条，主要开展了以下工作。一是制定下发《某某公司党委关于做好2018年度意识形态工作责任制有关事项的通知》（北巴党发〔2018〕6号）和《某某公司党委关于意识形态工作责任制的实施规定（讨论稿）》，落实三个纳入要求，进一步完善意识形态情况通报、会商研判、风险防控、管控处置、督查考核等制度机制，健全了意识形态专项工作细则；二是强化对意识形态工作的把关定向，管理好各类宣传媒体平台，同时继续加强网络意识形态管理，充分利用网络舆情监测平台，实时监控舆论导向，切实维护好企业意识形态安全。三是将企业文化建设持续融入企业中心工作。2017年，公司党委不断健全企业文化建设评价标准，开展了形式多样，内容贴第2页共14页近中心工作的企业文化建设活动。并为所属各单位配发了2017年集团公司新版企业文化手册，使企业文化工作的运行机制在基层得到推广；四是明确意识形态工作职责，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，抓好意识形态工作统筹协调指导工作。存在的类似问题：关于第...