XX年思想汇报范文:践行敬业价值观之路敬爱的党支部:社会主义核心价值观重在培育,要在践行
不培育,敬业价值观不会自动生成;不践行,一切美好的理论和蓝图都会成为空谈
践行敬业价值观的途径很多,这里简要指出两个最重要的、最现实的方面
确立强烈的职业感和职业精神是践行敬业价值观的基础
质言之,职业感和职业精神就是对待职业和工作的执著精神
政治家的公共服务精神、科学家的探索精神、学者的坚守精神、教师的教书育人精神以及普通劳动者干一行爱一行专一行的专注精神,都是职业感和职业精神的体现
没有职业感和职业精神,什么工作也不会做好,什么事情都可能半途而废
因此,培育和践行敬业价值观,首先要从培育和践行职业感、职业精神做起
培育和践行职业感、职业精神难也不难
不难是因为做好很多工作并不需要投入多大的物力财力,也不需要太优越的客观条件;难就难在它需要精神的贯注和执著,需要持之以恒、终始如一的坚守精神,有些时候甚至还需要一些耐得住寂寞、忍得住孤独的意志品质
而这后一点恰恰也是芸芸众生中的很多人不能取得成功的原因所在
培育和践行敬业价值观的关键是要有始终如一的坚持精神,关键是要有“人不知而不愠”的寂寞胸怀
践行敬业价值观要加强学习、增强本领和本事
衡量一个人是否敬业,不仅要考察其工作、事业的精神层面,也要考察其工作、事业的客观效果层面
一个人的工作业绩和社会贡献无疑是衡量其敬业价值观的客观标准
要使一项工作或事业产生切实的成果,就不仅仅需要工作的热情、工作的投入和工作的品质,还需要工作的能力和本事
只有热情而无工作能力与本事,是不会产生良好工作成果的,范文top100恰像一朵不结果实的花,其敬业精神也会大打折扣
敬业不能空谈,敬业与财富的创造、工作的推进、事业的发展息息相关
“打铁先要自身硬”,没有本事肯定会误事,也可能会做蠢事、做错事,会导致工作失败或发展受挫
因此,为了使敬业价值观落到实第1页