09三级设汇报材料1[1]VIP专享VIP免费

09三级设汇报材料1[1]强化基层民主政治促进经济快速发展--石台镇开展“三级联创”活动汇报材料（2010年5月11日）石台镇位于XX市东部，东、北部与XX县区永固、龙城两镇毗邻，西、南部与XX县区朔里镇、矿山集办事处相连，全镇总面积为51.33平方公里，辖7个村居，总人口为5.1万人，其中农业人口2.8万人。设21个党支部，党员1052人，其中农村党员641人。2009年以来，石台镇党委在区委、区政府的正确领导下，以健全各项制度为保障，以开展各种有效活动为载体，以“党员干部受教育、农民群众得实惠”为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高农村基层党组织的整体水平，为石台镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。2009年我镇完成地方财政收入800万元，同比增长25.99%；全社会固定资产投资5.1亿元，同比增长78.4%；完成招商引资4.6亿元，同比增长28.1%；规模工业产值3.9亿元，同比增长71.0%；农民人均纯收入5349元，同比增长12%；人口自然增长率控制在6.0‰以内；新增规模企业4家。全面完成了既定的各项目标任务。现将具体情况汇报如下：一、加强领导，强化学习，提高干部队伍素质加强对党建工作的领导，强化党员干部的理论、政策、业务学习是提高党建工作上质量、上水平的重要环节。一是坚持每年一个主题开展“小学教”活动，扣紧“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”的主题，精心组织、规范操作、注重实效，开拓创新，坚持规定动作不放松，自选动作有创新。二是深入贯彻落实学习实践科学发展观活动。我镇自区学习实践科学发展观活动动员会以来，按照要求，成立组织，制定方案，迅速安排部署，紧扣全区学习实践主题，围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”这个主题的总体要求，确定了石台镇学习实践活动主题：“凝心聚力，抢抓机遇，推进石台镇第1页共5页科学发展”。同时，对2009年的工作思路和目标进行了分析梳理，认真贯彻落实了省、市、区动员会议精神，扎实开展了学习实践活动。一年来，我镇共举办各类培训班42期，外出调研学习372人次，编发简报10余期，新闻媒体宣传报道16次，培训人次达5000余人。二、加强领导班子建设，增强基层组织凝聚力和战斗力“火车跑的快全凭车头带”，为了加快镇各村（居）2的发展，镇党委、政府认真做好选配村党组织领导班子工作。一是结合区划调整，调整两委成员，提高班子凝聚力。镇党委始终把村党支部班子建设放在突出重要位臵，结合区划调整，在注意保持基层干部队伍的相对稳定的同时，采取“两推一选”的方法，顺利完成村两委换届。使全镇农村党支部书记的平均年龄下降至45岁以下，具有高中以上文化程度支部书记比例达到100%。新任38名支部委员平均年龄在35岁左右，都具备初中以上文化水平，还有一部分致富能手，头脑灵活、年富力强，体现了基层党支部的活力，为带领群众致富打下了坚实的基础。并通过“一村一名”村干部大学生工程，完成18名现任村干部的大专学历教育。二是合理利用选派干部的自身优势。镇党委、政府对每一批选派干部都高度重视，建立选派、选聘工作领导联系点4个。完善了选派工作制度，从制度上规范选派、选聘工作，确保选派干部有章可循、有制度可依。并针对每个选派干部自身的优势和特点，创造良好工作环境，围绕选派工作要求开展工作。三是建章立制，调动村干部积极性。建立考核激励机制，形成按制度办事，按规矩管人的良好机制。年初，镇党委与7个村（居）党支部签订工作目标责任书，明确了具体工作职责。年终制3定《村级工作目标责任考核办法》，按照目标任务完成情况，结合“双述双评”活动要求，对表现突出的集体和个人进行表彰，并把评议结果作为落实村干部待遇的一项重要依据。我镇还努力健全和完善村干部报酬正常增长、医疗保险和养老保险“三位一体”的激励保障机制，将村干部报酬纳入财政发放，为村干部办理养老医疗保险，较好的调动村干部工作积极性。区划调整以来各支部严格按照党员发展的“十六字方针”，第2页共5页实行发展党员全程公示制度，确保新发展党员的质量。2009年全镇共发展党员25名，吸收...