XX社区卫生服务中心查摆整改报告xx社区卫生服务中心工作纪律查摆整改报告为进一步加强中心作风建设,提高工作效能,树立良好的示范社区卫生服务中心形象,更好的为辖区居民服务
2015年6月5日中心组织了全体职工开展组织性、纪律性教育,认真学习了XX市卫生局文件《关于对安徽电视台暗访XX县区人民医院工作人员上班迟到服务态度差等问题的通报》(卫办涵[2015]110号),同时落实“强管理、优服务、转作风”专项整改活动
存在问题:1、部分职工缺乏遵守纪律的自觉性
有时上班迟到、早退;平时休息、调班不跟领导请示,擅自离开工作岗位、旷工
部分职工工作时间衣冠不整,不穿工作服、佩戴工作牌;工作期间自由散漫,玩手机、浏览购物网站等,做一些与工作无关的事情
2、部分职工在业务学习上,缺乏主动性
在业务学习上不积极、不认真、不刻苦、不系统
产生这一问题的原因,一是认为自己是基层卫生人员,没有必要掌握那么多,许多系统性的知识,只要有所了解就行了;二是缺乏上进心,认为自己工作稳定,而且已经工作很多年,即使不具有相应资格证书,已具备的知识也能胜任现在工作的需要;三是认为在工作中只要掌握不违背党的政策,不做侵犯人民利益的事,学习不学习新知识无所谓
没有意识到社会在发展,科学在进步,不注意学习,随时有可能被抛弃的现实,没有意识到注意学习党1的理论、方针政策,就无法准确把握,进而工作中违背党的精神、方针政策的基本常识
3、在思想观念上,创新意识不强
表现为工作中新思维、新举措、新方法不多
产生这一问题的原因,一是“怕”,怕工作出问题,怕犯错误;二是担心工作中出问题,在领导和同事面前丢面子
导致工作中即使有好的想法、建议、举措,也由于怕担风险而不想说、不敢说、不敢实施,致使工作中开拓意识不强,谨小慎微,因循守旧
第1页共3页4、在医疗卫生服务方面,积极性不够,水平不高
表现为不愿积极主动服务,服务缺乏热情,服