吧台操作规范与规范第1页共40页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共40页航海创意投资集团第2页共40页第1页共40页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共40页使用说明亲爱的同事们:从您步入这里的第一天,您的成长与发展将与我们的事业紧紧相连
标准意识是企业每一个岗位、每一位员工所遵循的基本守则
带着这份文件,我们将走上我们的第一堂课
相信自己,以自己勤恳的工作态度,认真的工作作风,坚定的目标和信仰,必定做出令我们的顾客满意的工作,我们的发展与成功也正有赖于你的努力和所具有的专业素养
请牢记:在你的成长只有起点,没有终点
让我们共同努力,愿你的历程是生命中最有意义的一段……1.文件作用本文件为您介绍您所在岗位的操作规范及规范,以帮助您明确各项工作的标准
当您不知道做什么时、不明确怎么做时、不明白做到什么程度时,您可以拿出随身携带的文件,它将给你一个标准
2.文件领取每位员工上岗时,即可到综合事务部领取自己所在岗位的文件
新领取文件的员工,其直接上级必须对文件的使用进行培训,培训完毕后,方可开始使用文件
当员工调岗时,要上交原单位的文件,到新单位或新岗位后,至对应的综合事务部领取新的文件
当员工离职时,上交所在岗位的文件
3.手册使用:上班时间,员工或将文件放在自己的工作区域,以便于随时可以查阅
下班后或休假时,都要将自己的文件交至本部门主管处,由本部门主管统一保存
在查阅手册时,对于文件中的内容有疑问的可以向你的管理者询问;若对文件的内容有疑义或有更好的建议,要以建议的方式提出来
4.文件修改:若文件的内容有调整时,由企业管理中心统一公布,其它任何部门都无权修改
当局部修订时,据修订通知,由部门主管宣读,由员工在文件中修订,并统一送至综合事务部处加盖修订章
当调整幅度较大时,由企业管理中心统一换页,由