2024年廉政建设和反腐败工作安排与2024年建投公司工作安排汇编VIP免费

2024年廉政建设和反腐败工作安排与2024年建投公司工作安排汇编2024年廉政建设和反腐败工作安排一、进一步构建服务进展体系，广纳良言、助推转型，以“大走访”促作风转变根据中央和省委转变工作作风的新要求，组织开展“听民意、改作风、强服务、助转型”大走访活动，与社会各界“面对面”沟通、“心贴心”沟通。开展“百名人大代表、百名政协委员大走访”活动。对各类企业中的人大代表、政协委员以及行风监督员，要逐一走访，向他们征询社会各界对工商部门政风行风以及行政许可、监管、服务等工作的意见和建议，仔细解决反馈的问题和不足，不断深化政风行风建设。开展“千企万户大走访”活动。进一步宣传国家法律法规、政策，了解企业、个体工商户的进展需求，真心实意为企业、个体工商户进展献计献策，踏踏实实为他们解决难题，以高效优质的服务助推广阔企业、个体工商户转型升级。开展“走基层、听民声、提效能”千村万家大走访活动。及时了解村组、社区干部在当地经济进展中需要工商部门帮助解决的困难，继续扶持高校生村官创业，积极协调指导创办各类农民合作组织，及时通报不合格农资商品查处信息，推广订单农业示范文本，帮助农业龙头企业和农民实现共赢。通过开展系列走访活动，倾听民声，密切联系群众，采纳建议，转变工作作风，创新举措，提升工作效能。二、进一步构建督查考评体系，贯彻有力、落实到位，以“大督查”促效能提升今年，市效能办将在市级机关97个部门推行绩效管理的基础上，推广全员绩效管理，将绩效考核向各机关部门内部处室和个人延伸。第1页共8页各市（区）效能办（作风办）也将在各地组织实施。市局将通过构建“大督查”督查考评体系，推动工作到位、目标落实、任务完成。一要明确督查考评的主要任务。包括：省局、市委、市政府重大决策部署、重点工作以及重要文件精神的执行情况；市局党组决定事项的落实情况；省局、市委、市政府以及市局领导批示的落实情况；绩效管理序时目标完成情况；各单位、部门年度工作目标以及阶段性重点工作完成情况；服务全市重大工程、重大项目推动情况；机关作风建设、效能建设、执行纪律和制度情况；基层站所作风建设情况；社会和群众关注的重热点问题。二要突出督查考评的工作重点。突出对重点单位、重点部门、重点窗口、重点岗位的督查考评。重点单位主要是指群众来信来访较多的直属局、分局及基层工商所；重点部门主要是指开展工作和完成任务的牵头部门或责任部门；重点窗口主要是指注册登记窗口和消保维权窗口；重点岗位是指风险点防范级别较高的工作岗位。三要完善督查考评的工作机制。着力建立“党组统一领导、处室齐抓共管、监察牵头组织、内外协调联动”的“大督查”工作机制，实现督查考评的组织由个别部门“单打”向多个部门联动扩大，事项由单一向多项拓展，触角由个别条线向多个条线延伸，方法由集中式向日常与集中相结合的常态化转变。市局将成立督查考评小组，负责组织督查考评工作。建立督查考评工作联席会议制度。联席会议由市局督查考评小组召集，市局办公室、人教处、监察室、机关党委以及相关业务处室参加。建立督查考评项目立项和跟踪制度。日常督查考评工作由市局监察室事先立项，由监察室或者牵头部门负责起草督查考评方案和计划，按时保质保量完成督查考评任务。督查考评小组建立立项督查考评项目台帐，跟踪督查考评进展情况，并对督查的最终效果进行评估。建立督查考评报告制度。牵头部门按规定的时限向督查考评小组报告督查考评结果。督查考评小组及时将督查考评汇总情第2页共8页况向市局党组报告。建立督查考评通报制度。每次督查考评任务结束后，要仔细疏理和总结督查考评情况，实事求是地形成书面报告，根据需要及时在一定范围内进行通报。建立督查考评整改反馈制度。对督查考评中发觉及通报中提出的问题，相关单位或者部门要立即制定整改方案、按时整改，并将结果及时反馈给督查考评小组。建立督查考评问责制度。凡屡教不改，同类问题反复出现两次以上或者一年内受到三次通报批判的单位，对承担该工作任务的责任人进行诫勉谈话，同时实行“一票否决”；凡因问题不及时整改或者工作失责，造...