“谈示范，创建典型”座谈会交流汇报材料根据xxxxx县委x发[2010]7号文件、x学组[2010]3号文件、x学组[2010]6号文件、x学办[2010]12号文件、x学组[2010]7号文件精神、决策安排；根据xxxxx卫生院学习实践活动总体实施方案、学习调研阶段实施方案、分析检查阶段实施方案、xxxxx卫生院党员领导干部科学发展示范岗创建实施方案；比照“五个一”目标即：“制定一个符合科学发展的长远规划；解决一些影响科学发展的突出问题；建设一支服务科学发展的队伍；健全一套科学发展的体制机制；总结一批科学发展的典型案例”；按照x学组[2010]7号文件“明确创建标准，建立创建工作长效机制”中“领导班子过硬、业务实绩突出、解决问题见效、内部管理规范、精神状态良好、环境整洁美观、群众满意度高”7项要求。我谨代表放射科交流汇报我们创建示范岗的主要工作内容。放射科被列为xxxxx卫生院党员领导干部科学发展示范岗，是对我们近年来工作成绩的肯定和表扬，也是我们放射科加强作风建设，不断提高我们科学发展的鞭策和更进一步干好放射科工作的要求。放射科坚持发展是第一要义的精神的原则。2010年的5月份我们医院引进了一台新的国产plx160型放射机器。自引进之日起，我们象爱护宝贝一样爱护机器，每个工作人员都尽快地熟悉对这台机器的操作使用方法和维护方法，正确地开关机器、合理设置不同部位、不同体型人群的摄片条件。由于机器的质量性能不稳定，曾三次出现故障，科室工作人员都按要求进行了记录，并为了降低修理成本尽量在保修理期内修复机器，几次三翻地催促厂家立即前来修理，保证医技放射诊断的正常运行，又保证机器在在包期内免费得到维修，从而节约开支，减少了成本。放射科坚持以人为本为核心的工作原则，主要表现在以下几个方面：一、放射科各工作人员在提供服务的过程中坚定不移地执行“一切为病人服务”的即定办院宗旨，体现“全心全意为人第1页共3页民服务”的宗旨意识和观念。在工作中视病人为自已的亲人或朋友，态度热诚、温和，无论年轻力壮，无论权贵轻贱与否，均一视同仁，给予全面而周到的服务，体贴理解病人因疾病所带来的痛苦而造成的心理感受，在服务过程中给予适宜的精神安慰，在给病人摆放摄片姿势时轻手轻脚，一边关心地告诫患者，争取他们主动配合我们的工作，一边还减轻了病人心理上的负担。二、放射科的x线片多数都是病人主动要求带走，原先我们的方法是每张胶片交押金20.00元。待病患不再使用胶片，并保管好交回来时，我们退回20.00元的押金给病人。后来发现有的病人以为这20.00元的押金是又一次出钱买回这张胶片，结果，没有来退片要押金，这样一来除了照片处方应交的检查费以外，病人还要交上押金才能带回胶片，无形中增加了病患的负担。加重了“看病难，看病贵”的困难，经我们全科人员合计以后，本着全心全意为人民服务的宗旨，我们改变了取片交押金的做法，采取按手印取片的方法，来解决x线胶片保管权的矛盾。同样的，病人在取走胶片，按完手印后，我们主动撕下一小张废纸亲手交给病人，告诉他们这废纸是用来擦拭按手印时手上沾染上的印油的，主动提供医院里的一个小塑料袋，医生还配合病人将报告单和x线胶片装入塑料袋，虽然，这些都不是很大的主动的动作，恰恰是一个不经意不起眼的小小行为，却赢得了绝大多数病人啧啧的赞叹、感谢和敬仰，使病人对我们放射科全心全意、一切为病人服务的思想和行为从一个很少的动作中肯定了我们的形象。我们的岗位是普通的，我们的工作是医技功能科，是很平凡的，我们没有临床科室那样治愈一例病人的成就机会，但是我们放射科每一个工作人员立足于自已的工作岗位，以人为本，真正体现“三个代表”重要思想，取得了病人的良好赞誉，同时也因为我们在工作中一以贯之视病人为朋友、为亲人的作风原则所获得的成绩肯定。我们因为从事这份工作而结识了许多新朋友，这看起来“多个朋友多一条路”还是这份工作岗位给我们的意想不到的收获，同时也让我们每个工作人员感受到学好党的思想理论，实践在我们第2页共3页放射工作的各个方面，收益将是很多的，收获也是很丰厚的，进一步坚定了我们学习实践科学发展观的自觉性和坚定性。第3页共3页
