执总年度目标责任书20XX年公司将继续深入贯彻落实科学发展观,以科学、务实、诚信的态度,以激情、责任、超越的精神,不断创新企业管理体制,狠抓工程质量,确保安全生产,着力提升集团品牌形象:全年承接合同额100亿元,完成施工产值85亿元,实现利税6亿元;无重大质量事故,无重大安全伤亡事故;大力提升科技创新水平,切实加强成本管理,全面实现信息化管理,努力完成增项资质升级工作,扎实推进产业结构升级,为集团“十二五”规划总目标打下坚实基础
一、考核范围及内容见附表《中博建设集团有限公司20XX年工作目标考评表》;二、考核方式(一)考核期:20XX年1月1日——20XX年12月31日;(二)集团20XX年度薪酬分配总额=薪酬分配目标值×考核得分/100;三、其他(一)责任书一式二份,双方各执一份;(二)责任书自签订之日起生效;(三)责任书最终解释权归集团公司所有
中博建设集团有限公司中博建设集团有限公司董事长:班子成员:年月日第二篇:总经办工作目标责任书总经办工作目标责任书一、做好公司文秘工作,负责公司年度和月度工作总结与工作计划等文件的起草
(10分)二、加强对重点工作的督办检查,每月通报工作完成情况,督办通报重点工作进展,每月编制简报1-2期
(10分)三、负责内外文书的处理,做好各类文件传收、归档管理工作,以及印章、办公用品、电话、传真、车辆等日常管理与维护
(10分)四、督办落实公司各项规章制度,定期检查与通报,促进第1页共11页和提升各部门工作效率
(5分)五、负责对外关系协调,做好接待服务工作,与省粮食局等各级政府部门、股东企业、区域公司等保持良好沟通联系
(5分)六、健全激励保障机制,落实岗位与责任,严格执行月度、季度和年度考评
(10分)七、落实人才选拔任用制度,认真落实年终业绩考核和职务晋升考评制度,畅通人才流动渠道
(5分)八、制定详细培训计划,按期组织各部门员工进