“规范执法行为，促进执法公正”整改情况汇报“规范执法行为，促进执法公正”整改情况汇报xx县司法局按照中央政法委及省、市政法委的统一部署，今年6月以来，我局认真开展了“规范执法行为，促进执法公正”教育活动。下面，将我局开展活动的情况汇报如下：一、加强领导，精心组织1、成立机构，制定方案。为切实加强对活动的领导，首先，我局成立了以局长为组长，支部书记和几名副局长为副组长的活动领导小组。领导小组下设两个办公室，一是活动办公室，主要负责活动的日常工作及材料的收集整理；二是督查办公室，主要对活动的检查、指导和督促等工作。两个办公室分别由局领导担任。其次是制订了活动方案。方案对活动的指导思想、工作目标、活动安排以及整改重点提出了明确的要求。三是建立了活动联系制度。几名局领导分别联系乡镇司法所、公证、律师事务所等股室。2、解决对活动认识的问题。一是克服厌烦情绪。由于今年6月，我们刚刚结束保持共产党员先进性教育活动，公证部门正在开展“公证队伍规范教育树形象”活动，律师行业正在开展“合伙律师所规范建设年”等活动，接着又要搞“规范执法行为，促进执法公正”教育活动，同志们普遍感到活动太频繁、太多，而且都是相似，在思想认识上存在厌倦情绪。为此，我局专门召开了动员大会，对活动的重要性及意义进行了学习。进一步统一思想，明确要求，从思想上解决对活动的认识问题。二是抓好学习。我们把抓好学习作为整个活动的头道工序来抓，组织大家学习中央领导同志的讲话精神，省、市政法部门的文件。同时，学习《律师法》、《公证、律师职业道德执业纪律行为规范》、《行政许可法》、《人民调解条例》等一系列法律、法规，并对学习进行了检查和考试。二、联系实际抓查摆，结合工作搞整改第1页共4页1、创新查摆方式。为了搞好查摆工作，我们采取召开座谈会、发征求意见函、上门查摆、带案查摆等形式开展查摆工作。具体是：一（请登陆政法秘书网）是局里领导带头查。首先，每位领导将自查的问题向全体干部通报，然后分组、分口进行提意见和建议。同时，对整个司法局的工作向县直有关单位或部门以及各乡镇发去征求意见函等形式，收集和整理问题，对查摆出来的问题进行归类和梳理。二是部门负责人首先查。对公证、律师及各科室的负责人先搞查摆。负责人的查摆工作结束后，再进行一般干部的查摆工作。（更多精彩文章来自“秘书不求人”）三是司法所长群众查。对基层司法所的所长，我们采取自下而上到群众中去，到各个村开展查摆工作，以便掌握第一手资料，改变朋友式的查摆方式。2、以查摆促整改，以整改促规范我局对查摆出来的问题进行梳理与归类后，有针对性、有措施、有时限地解决问题。（1）、有针对性地解决属于局领导负责解决的问题。根据基层司法所同志提出的基层司法所长期没有办公经费的问题，局里从紧张的经费中下拔了20000元给各个基层所。针对基层所装配缺乏的问题，在上级政法装配的配置中给每个乡镇司法所的同志配置一辆摩托车，提高基层司法所同志的办事效率。同时关心干部的切实利益，对前几年所欠干部职工30000元招商引资保证金未返还问题，局里也及时进行返还。（2）、有措施解决队伍中存在的问题。针对我县因果业开发带来的土地山林纠纷多，矛盾纠纷久拖不决，办案程序不到位等方面的问题。一是开展队伍的培训教育工作。今年8月，我局与县委组织部、县委党校联合举办了两期乡镇分管领导及司法员、司法助理员培训班，共900人参加培训。主要讲授“矛盾纠纷调处办法”、《信访条例》、和谐社会创建等方面的内容。同时还进行了考试。二是联系实际解决问题。今年8月，我局开展了矛盾纠纷大排查、大接访、大调解月活动。集中力量解决一批久拖不决或重大疑难案件。如xx镇吉潭村村民潘某等人山林纠纷一案，拖了长达三年之久，在这次大调解中，采取分管领导挂帅，集中县乡两级力量联合调解，终于在今年第2页共4页9月解决了这一疑难案件。通过大排查大调处活动，我们集中解决了15件长达二年以上的矛盾纠纷案件。（3）、有时限地解决民间矛盾纠纷。一是实行领导分片包干制度。针对一些矛盾纠纷案件调而不解、久拖不决现象，局...
