“创先争优”工作情况汇报管网部党支部自开展“创先争优”活动以来,努力做到“六结合”,确保实现“六促进”,并注重与“四强四优”创建工作相融合,通过“四抓四促”力推创先争优活动真正取得实效,现将工作情况汇报如下:1、广泛发动、安排部署一是统一思想,成立活动领导小组,确保活动有序开展
为二是支委带头率先承诺,定期考核检验党员服务承诺推进情况
三是开展各类学习培训活动,增强职工争优意识
2、全面争创、扎实推进一是抓学习促引领力
注重对党员职工的宣传教育培训,打造“学习能力强”的职工队伍
二是抓载体促发展力
以解决生产经营的重难点问题作为党建工作的切入点,在各类立活动中,充分发挥支部的战斗堡垒作用,增强党员职工高度的执行力
三是抓管理促创新力
认真开展“当五好、树标杆”支部竞赛活动,创新完善工作机制,不断提高支部的党建工作水平
四是抓典型促凝聚力
以“四优”共产党员为标准,深入挖掘部门先进典型,引导部门职工群众学先进、争先进、赶先进,充分显现创先争优活动的成效
3、对标定位,完善提高一是全面自查
支部以四强党支部为标准,组织部门全体职工对支部进行综合评价,广泛征求职工对支部工作的意见建议并制定切实可行的整改措施,按时限要求落实到位
二是认真开展领导点评工作
结合部门党员的实际工作情况,对其参加创先争优活动情况进行了回顾评价,查找差距,明确努力方向,制定跟进、赶超的具体措施,将“创先争优”活动实践在工作的各个环节
3、存在的不足及整改措施支部存在的不足
活动开展深度不够,,联系服务群众方面不够全面,党员服务承诺不够具体过于口号化
第1页共14页党员存在的不足
不太注重基础管理工作,工作随意性大;对活动提出的要求规定认识不够,不太善于总结工作经验
整改措施:1、进一步加强理论学习,注重学以致用
2、继续开展职工业务技能培训活动,提高职工岗位处置能力及执行力3、进一步改进工作方式方法,提高