XX年落实党风廉政建设责任制情况报告今年中,单位认真贯彻执行党的十九大及中纪委二次三次全会精神和***新时代中国特色社会主义思想要求,坚定不移的维护党纪、反对四风、执纪问责,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,建立健全了思想防线和制度防线,为单位事业改革发展提供了坚强纪律保障
一、基本工作情况1、加强组织领导
完善组织、加强领导是做好党风廉政建设的前提条件,今年以来,单位始终高度重视党风廉政建设工作,坚持把加强廉政建设作为“一把手”工程,全面做好了组织领导工作
一是完善组织机构
年初即制定了《20XX年党风廉政建设工作要点》及《党风廉政建设工作组织领导及职责分工表》,专门成立了以党委书记任组长,副书记、纪委书记任常务副组长,其它班子成员任副组长,各总支及支部书记为成员的党风廉政建设工作领导小组,下设了纪委、党委办、组织办、财务、宣传等骨干力量担任成员的小组办公室,全面负责活动部署、组织会议、任务安排、督导推进等工作,即明确了领导小组组织架构、运转模式,又理清了班子成员领导廉政工作、落实组织职责的具体任务和要求,形成了党委领导、小组推进、纪委监督、支部落实的管理体系和“一把手”负总责、分管领导各负其责、支部书记领头负责的工作责任体系,为确保廉政建设责任落实到位奠定了组织基础
二是定期部署工作
在完善机构基础上,单位始终高度重视工作研究部署,把其纳入单位事业发展和党的建设总体布局,并列入党委和领导小组重要议事日程,全面做到了党风廉政建设工作与业务管理同安排、同部署、同落实、同检查、同考核
同时认真贯彻上级《落实党风廉政建设两个责任实施办法》要求,先后召开党员大会、党委委员会、领导小组会、党委扩大会、廉政建设专题会等会议,分析研究部署单位党风廉政建设工作,制定廉政建设工作计划、目标任务和具体措施,定期听取班子成员、各总支及支部书记履职尽责情况汇报,并努力领导支持纪检部门依法履行职责